商場(chǎng)員工手冊(cè)范本-全文預(yù)覽
【正文】 或逃避作證。 1違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)耗材及用品、能源，造成損失。 1在員工中傳播謠言、鼓惑員工、傳播不良文化。 未及時(shí)維護(hù)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生或操作不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 工作調(diào)動(dòng)不服從，未按時(shí)到崗且未履行請(qǐng)假手續(xù)。 一月中被口頭警告或罰款達(dá)3次。 2在其他管理制度中明確規(guī)定應(yīng)予以警告的其他不良行為。 2佩帶胸卡位置不正確、胸卡無(wú)照片或信息不完整。 2奇異發(fā)型、染發(fā)、蓄胡須。 1無(wú)理由不參加部門(mén)會(huì)議。 1不服從工作安排或工作調(diào)動(dòng)，影響工作秩序。 非購(gòu)物時(shí)間購(gòu)物。 不遵從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的上、下班及用餐時(shí)間。 無(wú)故曠工半日以?xún)?nèi)。商場(chǎng)員工手冊(cè)范本 商場(chǎng)是結(jié)合購(gòu)物、休閑、文化、娛樂(lè)、飲食、展示及資訊等設(shè)施于一體的商業(yè)設(shè)施，那么商場(chǎng)工作人員的員工手冊(cè)是什么呢?下面我給大家介紹關(guān)于商場(chǎng)員工手冊(cè)范本的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。 二、對(duì)于有以下表現(xiàn)之一或類(lèi)似行為的員工，將給予口頭警告或書(shū)面警告處分，視情節(jié)輕重罰款和通報(bào)批評(píng)，記入員工個(gè)人檔案 當(dāng)月遲到、早退達(dá)3次或未簽退超過(guò)3次。上班時(shí)間不按規(guī)定佩帶工作牌，經(jīng)指出仍未改進(jìn)。 工作時(shí)間吃零食、閱讀非工
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