20xx縣人事局工作參考計劃范文-全文預(yù)覽
【正文】 位設(shè)置工作。依照上級部署和公務(wù)員十五培訓(xùn)規(guī)劃，做好公務(wù)員更新知識培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)、計算機三級培訓(xùn)和外語培訓(xùn)等工作。二、以人為本，統(tǒng)籌開展，全面推進(jìn)人事編制工作堅持從抓好根底工作入手，按照統(tǒng)籌的理念，不斷創(chuàng)新工作機制，拓展效勞煊潁罷胰聳鹿ぷ饜碌那腥氳愫屯黃瓶?，使葛嬵工作全面协调发展?BR加強公務(wù)員治理工作。不斷延伸職稱評審?fù)庋?，努力開發(fā)利用鄉(xiāng)土人才，接著對我縣支柱產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員開展職稱評審，并開展土專家、田秀才、優(yōu)秀運營治理者等評選工作，開掘和培育一支全方位、多角度，包羅我縣經(jīng)濟(jì)建立各行各業(yè)的優(yōu)秀人才群體。不斷更新和擴(kuò)大高級人才庫，將本縣（含平陽籍國內(nèi)外的）副高級職稱和碩士學(xué)歷以上的專業(yè)技術(shù)人員和治理人員、外地區(qū)來平效勞的高級專業(yè)人員和治理人員歸納入庫，為政府、企業(yè)提供高效、便利的人才信息征詢效勞。要重點引進(jìn)我縣重點工程建立工程、重點科研工程、縣重點企事業(yè)單位急需的專業(yè)技術(shù)人才和高層次的運營治理人才、復(fù)合型人才，爭取在條件具備的重點企業(yè)增設(shè)博士后工作站，加大人才柔性引進(jìn)力度?？h人事局工作參考計劃范文～年，我縣人才人事工作將堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，圍繞平陽實際，深化施行人才強縣戰(zhàn)略，以人為本，統(tǒng)籌開展，全面認(rèn)真抓好人才人事各項工作。要接著修訂和完善人才引進(jìn)優(yōu)惠
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1