20xx最新公司外派中高層干部競聘演講稿 -全文預覽
【正文】 我將盡快進入崗位角色，充實自己相應崗位的責任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。
4)人才的培養(yǎng)：一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾，有著豐富的經(jīng)驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。
所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝!
我叫謝艷峰，25歲，本科，自大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室，調(diào)入東陽三建計劃處。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上
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