【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 用人單位預告解除勞動合同的注意事項 用人單位預告通知解除勞動合同，也稱非過失性解除勞動合同，是指勞動者本身并...
2025-03-15 02:10
【摘要】試用期員工勞動合同11篇勞動合同試用期內辭退員工 下面是我編寫的試用期員工勞動合同11篇勞動合同試用期內辭退員工，供大家賞析。 試用期員工勞動合同1 《中華人民共和國勞動合同法》第十...
2025-04-13 00:26
【摘要】試用期解除勞動合同12篇勞動合同試用期解除合同 下面是我分享的試用期解除勞動合同12篇勞動合同試用期解除合同，供大家參閱。 試用期解除勞動合同1試用期解除勞動合同2 不管是在試用期，...
2025-04-13 00:17
【摘要】2022試用期員工勞動合同10篇試用期內員工勞動合同 下面是我分享的20XX試用期員工勞動合同10篇試用期內員工勞動合同，以供借鑒。 20XX試用期員工勞動合同1 編號_______...
2025-04-12 21:07
【摘要】第一篇：協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書(適用于試用期內) 協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書 甲方： 地址：乙方： 地址：身份證號： 甲乙雙方于 年 月日簽訂勞動合同，乙方試用期尚未屆滿，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過友好...
2025-10-03 21:01
【摘要】第一篇：勞動合同簽訂注意事項 勞動合同簽訂（補簽）注意事項 1、簽訂《勞動合同》前，公司要全面審查員工法律主體資格（是否具備民事行為能力和勞動能力，是否身體健康，是否達到法定就業(yè)年齡，是否與其他單...
2025-09-29 22:12
【摘要】勞動合同填寫注意事項【最新】 由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項： 1、如果求職者進入到單...
2024-12-15 01:59
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 解除勞動合同通知書和注意事項 勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義...
2025-03-09 22:24
2024-12-14 23:41
【摘要】勞動合同法解析之用人單位在試用期內單方解除勞動合同的責任南開大學法學院2021級法律碩士黨支部一、關于勞動爭議的立案范圍規(guī)定第一條用人單位與勞動者因履行勞動合同發(fā)生的下列糾紛，當事人不服勞動爭議仲裁委員會裁決，依法提起訴訟的，人民法院應當予以受理：
2025-05-10 11:20
【摘要】第一篇：試用期內用人單位解除勞動合同的程序是怎樣的（本站推薦） 遇到勞動糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問 試用期內用人單位解除勞動合同的程序是怎樣的 試用期內用人單位解除勞動合...
2025-10-04 18:52
【摘要】勞動合同續(xù)簽的程序和本卷須知 一、專題界定： 勞動合同續(xù)簽是指合同限屆滿雙方當事人均有繼續(xù)保持勞動關系的意愿經(jīng)協(xié)商一致延續(xù)簽訂勞動合同的法律行為。雙方可以續(xù)簽有固定限勞動合同、無固定限勞動...
2025-11-07 23:54
【摘要】勞動合同續(xù)簽的程序和注意事項 一、專題界定： 勞動合同續(xù)簽，是指合同期限屆滿，雙方當事人均有繼續(xù)保持勞動關系的意愿，經(jīng)協(xié)商一致，延續(xù)簽訂勞動合同的法律行為。雙方可以續(xù)簽有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。本專題就主要涉及原有勞動合同期滿或者終止后，用工雙方續(xù)簽勞動合同的問題，特別關注HR實踐中遇到的勞動者要求簽定無固定期限的勞動合
2025-05-30 01:51
【摘要】試用期解除勞動合同的條件 勞動合同法第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： (一)勞動者患病或者非因工負傷...
2024-12-15 22:01
【摘要】第一篇：試用期解除勞動合同 試用期解除勞動合同 我國現(xiàn)行勞動法規(guī)對試用期的規(guī)定有明確的規(guī)定，合理合法的試用期受到法律的保護?！秳趧臃ā返?5條關于用人單位或解除勞動合同情形之一“勞動者在試用期間被...
2025-10-09 00:14
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