20xx公司員工勞務合同范本(1)-全文預覽
【正文】 、違約責任及其它約定事項 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經濟損失的，應承擔賠（補）償責任。 （二）乙方在醫(yī)療期內停工醫(yī)療累計不超過________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資；超過________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。 （三）甲方根據本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。 （六）經協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 （三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第4項情況的，甲方不得解除本合同： 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 女職工在孕期、產期、哺乳期內的； 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。 （三）工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。 B：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。 二、乙方義務 （一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益； （二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排； （三）認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產（工作）數量、質量指標（要求）； （四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費； （五）在本合同期內，保守甲方的商業(yè)秘密。2021年公司員工勞務合同范本 實習協(xié)議在實踐中一般不會超過一年。 一、甲方義務 （一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益； （二）按時足額為乙方繳納社會保險費； （三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠； （四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品； （五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護； （六）依法支持乙方參加合法的社會活動； （七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇； （八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等； （九）乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關規(guī)定辦理。其中生效后的前____個月為試用期。 A：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。 C：綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方）： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的： 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的； 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的； 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。 （五）除上款外，乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。 （二）甲方根據本合同第四條第（二）款的第8項、乙方根據本合同第四條第（四）款的3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散
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