供電服務(wù)員勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽
【正文】 乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見(jiàn)員工手冊(cè)。雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號(hào)15日前足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無(wú)異議處理。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方安排乙方執(zhí)行__工作制。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔(dān)任崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為：_________________________，其主要工作職責(zé)見(jiàn)其“職務(wù)說(shuō)明書(shū)”。
④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
，即從________年_______月______日起至______年_______月_______日止，其中，從________年___月____日起至________年__月日為試用期，試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
③乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的。
，乙方應(yīng)給予甲方三個(gè)月工資補(bǔ)償。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施，對(duì)此乙方表示同意并接受。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的數(shù)額沒(méi)有明確的規(guī)定，完全根據(jù)甲方效益和乙方績(jī)效來(lái)確定。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________工作午餐。
第十五條乙方在任職期間不得任職、兼職其他企業(yè)的職務(wù)，不得自營(yíng)或?yàn)樗麄兘?jīng)營(yíng)與甲方競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)
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