企業(yè)公司勞動合同的范本-全文預(yù)覽
【正文】 月_____日，其中試用期_________。本合同甲方加蓋騎縫章。 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。 乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。 (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。 第五條 勞動紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。 甲方(單位名稱)： 住所地： 法定代表人： 乙方(姓名)： 性別： 身份證號碼： 住所地： 文書送達地址： 第一條 勞動合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同。 第二條 工作內(nèi)容及要求 乙方安排在________________部門，從事________________工作。 甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證 如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。 第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止 乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。 第十條 其他事項 乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。 一、勞動合同期限 第一條、本合同期限類型為_________期限合同。 第三條、乙方應(yīng)履行下列義務(wù)： 、法律、法規(guī)。 三、勞動保護和勞動條件 第四條、甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 四、勞動報酬 第七條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 五、保險福利待遇 第十一條、乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的。 ，給甲方造成嚴(yán)重損失的。 第十六條、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。 。 。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 。 甲方(蓋章)：______________ 乙方
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