【正文】 工資。 第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 三、 工作時間和休息休假 第四條 甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 一 種工時制度： （一） 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇一下第 一 種形式確定本合同期限 （一）固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。 乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。具體內(nèi)容如下：_________。 第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù) 甲方安排乙方從事_________工作。 3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 3．確實(shí)保障職工xxx管理的權(quán)利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。 3．具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同： （1）試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的； （2）按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法》，乙方違紀(jì)應(yīng)予辭退的； （3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后（包括經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長的醫(yī)療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （4）乙方在學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的？ （5）乙方因病在十二個月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的。具體工作任務(wù)見《崗位協(xié)議書》。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。企業(yè)員工勞動合同樣本用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立勞動合同。 二、勞動合同的期限 本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 3．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。 2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。 2．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護(hù)、勞動保險和福利待遇。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。 第三條勞動（工作）條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。 第五條工作時間和勞動報酬 甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。 在下列情況下，甲方可以解除合同： （1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的； （2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； （4）雙方約定的其他事項：____________、 下列