合法的員工勞動合同樣本-全文預覽
【正文】 專用章)方為有效。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行?！ ∷摹⒁曳降墓ぷ鲀?nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定?！ ×?、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準?！ “?、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明
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