員工招錄合同書-全文預覽
【正文】
第一條 人員招錄
自本合同簽訂之日起，甲方根據(jù)工作需要，提出派用員工的崗位、數(shù)量、條件、到位時間、使用期限等基本要求和情況，乙方根據(jù)甲方要求負責招收、篩選人員，按商定的比例推薦給甲方，由甲方采取一定考察程序，確定錄用人員。若甲方需要乙方代理支付派用人員工資時，由甲方在每月15日前劃轉給乙方，由乙方代付。
第五條 管理費用
本著有償服務的原則，甲方應在每月15日前向乙方支付甲乙雙方商定的派用人員管理費用。
、瀆職，給甲方造成經濟損失或極壞影響的。
。
第九條 爭議仲裁
派用人員與甲方發(fā)生用工爭議，或甲乙雙方發(fā)生派送爭議，應先由三方共同協(xié)商解決。
第十一條 合同期限
本合同自簽訂之日起生效。
甲方(
合同協(xié)議相關推薦
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