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員工招聘合同書-全文預(yù)覽

2024-11-15 23:57 上一頁面

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【正文】 方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第三條:勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。第一條 協(xié)議期限協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。1. 提出書面通知;2. 填寫《員工離職通知書》3. 交接工作;4. 支付違約金和賠償金;5. 甲方出具終止或解除勞動合同證明。2. 自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損害甲方形象和利益的言行?!?. 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;2. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;3. 乙方考核被確定為不稱職的;4. 不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的。3乙方在聘用期間的試用期工資為月元,之后按培訓(xùn)進度增○加,獎金按甲方的制度發(fā)放。8:本員工無異議,同意以上規(guī)定:員工簽名:負(fù)責(zé)人簽名:日期:日期:第二篇:招聘合同書招聘合同書甲方 :(用人單位)名稱家庭住址:根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:1本合同為有固定期限的聘用合同。輕者將按公司要求進行處罰,重者送交公安機關(guān)處理。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費用并發(fā)放當(dāng)月任務(wù)獎金。過試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎金以及出差補助。第一篇:員工招聘合同書編碼:用人單位(全稱):應(yīng)聘 員工 姓名:員工招聘合同書:入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,;如有必須辭職的理由則分為:急辭職:如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,則扣除本員工滿月半月工資,不發(fā)放出差補助。2:工作時間:入公司新員工試用期為早3:試用期間員工底薪月,沒有提成獎金以及出差補助。如連續(xù)3個月未完成月任務(wù),按照百分比扣除月底薪。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,愛護公司財物,如對公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權(quán)力。7:服從管理人員的安排,工作積極認(rèn)真。2乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位○的各項工作任務(wù)。○3
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