上海市勞務(wù)合同版本-全文預(yù)覽
【正文】 義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。 四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件 第六條 乙方所在崗位執(zhí)行＿＿＿＿工時(shí)制，具體為：＿＿＿＿。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。共4頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)1234 《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。 使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在合同期限內(nèi)可以約定試用期。 （三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。 （一）有固定期限合同。 十、本文本不適用非全日制用工使用。職工個(gè)人與用 用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。不需填寫(xiě)的空欄，請(qǐng)打上/。上海市勞務(wù)合同版本甲方：乙方： 法定代表人：身份證號(hào)碼： 地址：住址： 郵政編碼：郵政編碼： 聯(lián)系方式：聯(lián)系方式： 使用說(shuō)明
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