上海市勞動合同書范本-全文預(yù)覽
【正文】 ____年____月____日至____年____月____日。本單位工作年限，滿6個月不滿1年的，按1年計算。
(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項的約定終止本合同的。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。
(二)當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
第二十條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________________________。
第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。
(二)計件形式。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 錄用條件為：____________________________。自____年____月____日起。期限為：____________。
第一條 本合同的類型為：____________。
(二)無固定期限合同。
第二條 本合同的試用期為____年____月____日至____年____月____日。
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行工時制，具體為：____________________________。
第九條 甲方
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