勞務(wù)用工合同范本大全-全文預(yù)覽
【正文】 和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。 (四)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三條 工作時(shí)間及公假 (一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。 (三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也 由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。 (二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 (三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 (二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 (三)其它。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。 勞務(wù)用工合同范本大全(一) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 1700 元。 (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 。 (五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 。 。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 第一條 試用期及錄用 (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通
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