勞務(wù)用工合同范本 (2)-全文預(yù)覽
【正文】 方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。 安全責(zé)任 在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。 。 用工項目： 用工方式： 工期：按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行 勞務(wù)費(fèi)用 施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 。 9 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。 7 違約責(zé)任 如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當(dāng)及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 ，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同： ； 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的； 因甲方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的。 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。 ，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。 ，必須堅守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。 乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。 因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。勞務(wù)用工合同范本篇一：勞務(wù)用工合同范本 勞 動 合 同 書 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 2 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作，并按照甲方對本崗位工作（生產(chǎn)）任務(wù)和職責(zé)的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。 、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 、業(yè)務(wù)技術(shù)、 職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。在解除或者終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制。 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同： ，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的； 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的； 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重
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