20xx年旅行社勞動合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 七、勞動保險和福利待遇 自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 (二) 乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。 、勞動保險、福利待遇。 ，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。 (3) 乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。 四、勞動報酬及考核目標 全年任務(wù)為 月工資 一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金,完成任務(wù)后按等級提取業(yè)務(wù)提成. 干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險.(具體任務(wù)標準如下) 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一) 甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 二、工作性質(zhì) 乙方同意按甲方工作需要，在 日至 月 日止。 年 合同期從 年 月 日止。 三、勞動保護和勞動條件 甲方按國家和省、市的有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。 (2) ) 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的。 (6) 乙方連續(xù) (2) 聘用合同訂
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