20xx年新版勞動合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的。 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經(jīng)濟補償責(zé)任： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十八條 甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。 第十五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。 第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。 不定時工作制。甲方保證乙方每周至少休息一日。 由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的。 乙方不能勝任工作的。) 第三條 錄用條件為： A. 文化知識： . B. 身體狀況： . C. 勞動技能： . D. 工作能力： . E. 團隊精神： . F. 其他： . 第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知甲方。 二、試用期 第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi)) 無試用期 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。自 年 月 日起。期限 個月，自 年 月 日至 年 月 日。 六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。不需填寫的空欄，劃上“/”。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議。 九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。 ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 (1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 (2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。 (2)按本合同支付給乙方薪金。 (2)有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰。 二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔(dān)任_________工作。下面是小編為大家分享的2019新版勞動合同范本，歡迎瀏覽! 2019新版勞動合同范本1 甲方：__________________(聘用方) 乙方：__________________(受聘方) 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款： 一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個月。 五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 (4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同。 ，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。 ?！ ∈⒁曳饺绫唤馄富蜃詣诱埱蠼馄笗r，一經(jīng)核準，
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