20xx年版簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 方有第二十二條第5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。 拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的。 甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工。 第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同。 不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的。 第十九條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議。 第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。 第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。 第九條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。 第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。下面是小編為你整理的，歡迎大家的閱讀。也為法制的社會(huì)發(fā)展祈禱餓了重要的作用。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。 遵守甲方的規(guī)章制度。 第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。 第八條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。 第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 以欺詐手段訂立本合同的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十一條 甲方按照第二十二條第9款的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1