20xx勞動合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 （三）甲方為乙方安排帶薪年休假： _________________________________________。 b．甲方實行三班制，安排乙方實行 ________班 ________運轉(zhuǎn)工作制。 (四 )_____________________________________________________________________。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 b．無固定期限的 勞動合同：自 ________年 ______月 ______日起，其中試用期自 ________年______月 _______日起至 ________年 ______月 ______日止。 一、勞動合同期限 （一）甲乙雙方約定按下列 ________種方式確定 “勞動合同期限 ”： a．有固定期限的勞動合同：自 ________年 _______月 _______日起至 ________年 ______月______日止，其中試用期自 ________年 _____月 ______日起至 ________年 ______月______日止。 二、工作內(nèi)容及工作地點 （一）乙方根據(jù)甲方要求， 經(jīng)過協(xié)商，從事 ________________工作。 （三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為： ______________________________________。 每周周 ________為休息日。 （二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點
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