20xx企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本_1-全文預(yù)覽
【正文】 補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： 、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行。 (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 (三)本合伺由甲乙雙方各存一份。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式： (即長(zhǎng)期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 。 第二十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。 。 、產(chǎn)期、哺乳期的。 、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的。 第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。 甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 ，勤奮工作。 本合同生效日期：_________年______月_____日，終止日期_________年______月_____日，其中試用期_________. 二、工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。本合同甲方加蓋騎縫章。 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。 乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。 (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 第六條、勞動(dòng)合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第四條、社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第三條、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止。 企業(yè)員工勞動(dòng)合同1 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。以下是我為大家?guī)?lái)的企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本，歡迎大家參考。 試用期，自______年______月______日至______年______月______日。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。 甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 第七條、故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證 如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。 第八條、商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止 乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。 第十條、其他事項(xiàng) 乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。合同文本一式______份，雙方各執(zhí)______份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案______份。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限類型為_(kāi)________期限合同。 。
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