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領導工作布置會議講話稿-全文預覽

2025-12-05 02:21 上一頁面

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【正文】 提供科學依據(jù)。干部考核是建隊伍、配班子的基礎環(huán)節(jié)。近年來,全市各級、各部門圍繞這一戰(zhàn)略定位和決策部署,做了大量卓有成效的工作,推動了我市經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展,但是部門(單位)之間工作不平衡的問題普遍存在。我們必須堅定信心、增強決心,以改革創(chuàng)新精神,不斷推進干部考核工作的科學化、制度化和規(guī)范化。干部考核是干部管理的關鍵環(huán)節(jié),也是干部人事制度改革的重要內容。下面,我再強調三點意見:  一、統(tǒng)一思想,充分認識這次考核工作的重要意義  領導班子和領導干部考核,是干部工作的重要內容,是加強領導班子建設的基礎性工作,具有引導和激勵各級干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀的重要意義。二是對市直部門(單位)領導班子和領導干部采取定期考核與年度考核相結合的辦法進行,由市委組成考核組負責實施。每年3月底、9月底之前,按照學校鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校(中學) 縣(市)區(qū)教育局的順序,上報義務教育階段學生變動情況統(tǒng)計資料。教師要樹立轉化一個學困生與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同等重要、留住一個易輟生與畢業(yè)一個合格生同等重要的思想,從而切實加強對學困生的教育和輔導,與學困生結幫扶對子,幫助學生克服學習困難,樹立學習信心,解決厭學情緒,努力營造尊重、關愛每個學生的良好氛圍,幫助和促進學習有困難的學生不斷進步,防止學生厭學、輟學。對輟學時間超過兩個月,學習有困難的學生,在學生自愿的前提下,也可留到下一個年級學習。實行義務教育階段控輟工作分工負責制,齊抓共管,責任到人。當前,我縣控輟保學工作的重點仍然在初中學校,隨著義務教育經(jīng)費保障機制的實施和完善,家庭經(jīng)濟困難已經(jīng)不再是造成學生輟學的主要原因,學生因厭學而導致輟學占輟學學生的比例越來越大。各中小學校一定要從建設和諧社會的高度,從推進教育公平、依法保障人民群眾根本利益的高度,充分認識新形勢下做好控輟保學工作的重要意義,不斷增強責任感和使命感,切實將控輟保學工作作為當前和今后一個時期一項重要而緊迫的任務,作為鞏固義務教育成果的頭等大事來抓,開拓工作思路,創(chuàng)新工作措施,為實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展奠定堅實基礎?! ∫?、提高認識,進一步增強做好控輟保學工作的責任感和緊迫感。但是,工資統(tǒng)計分析工作大部分縣都沒有做。各縣要把工作做在前面,爭取主動,把工作做好。絕不能因為時間緊、任務重而忽視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,出現(xiàn)數(shù)據(jù)質量問題。各縣是要采取以會帶訓的辦法,在布置會期間進行培訓,特別是對新?lián)谓y(tǒng)計工作的人員,更要注意做好培訓工作?! 〖皶r向領導匯報,做好年報布置工作。新充實到統(tǒng)計工作隊伍的同志大都受過系統(tǒng)的高等教育,思想觀念較新,現(xiàn)代科技知識水平較高。各縣、各單位都十分重視培訓工作,大多數(shù)地方都采取以會帶訓的辦法,通過培訓,使統(tǒng)計人員的業(yè)務水平逐步提高,從而保證了統(tǒng)計工作的質量。各單位都能按照《統(tǒng)計法》、《人事統(tǒng)計工作管理暫行辦法》等的要求,依法進行報表的填報工作,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性,使工資統(tǒng)計工作逐步走向法制化、規(guī)范化、制度化?! ?二)、制訂計劃,有條不紊地開展統(tǒng)計工作。從各縣、各部門反映的情況看,各級人事部門和市直各單位領導對工資統(tǒng)計報表工作都非常重視,切實加強了對這項工作的領導,并對如何搞好工資統(tǒng)計工作提出了具體要求。二是布置****年工資統(tǒng)計工作。這次會議的主要內容:一是20xx年度工資統(tǒng)計工作進行小結。具體表現(xiàn)在:  (一)、領導重視。各縣人事局領導都能親臨統(tǒng)計工作布置會,并對如何做好統(tǒng)計工作闡明意義、分析難點、提出要求,給統(tǒng)計同志以極大的鼓舞,進一步增強了搞好統(tǒng)計工作的信心和責任感?! ?三)、依法統(tǒng)計?! ?五)、加強培訓,努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。近幾年來,工資統(tǒng)計工作隊伍人員更替較快,一些老的統(tǒng)計干部轉到了其他工作崗位,不少新生力量充實到統(tǒng)計工作隊伍中來,這是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要。我們要求統(tǒng)計干部對工作要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),認真學習人事政策,鉆研干部統(tǒng)計業(yè)務知識,研究干部人事制度改革給統(tǒng)計工作帶來的新情況、新問題,把工資統(tǒng)計工作做精、做細、做活。  加強隊伍建設。各縣要加強對下級部門和單位的督促檢查,把好質量關,把質量問題作為統(tǒng)計工作的一件根本大事來抓,確保填報數(shù)據(jù)的準確性和真實性。數(shù)據(jù)匯總會擬于****年1月20日至22日召開,具體時間、會議地點另行通知。近年來,雖然我們一直在強調加強統(tǒng)計分析工
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