集團公司黨委書記20xx年抓黨建工作述職報告(2篇)-全文預覽
【正文】 活動方面欠缺，特別是在黨建工作與企業(yè)生產經營工作相結合方面創(chuàng)新工作方式方法少，各黨支部沒有形成各自的特色活動和亮點工作，公司黨委黨建工作整體沒有形成品牌。對新形勢下企業(yè)基層黨建工作的特點缺乏深入研究，對一些新思路、新觀點、新要求應對不夠，特別是當前企業(yè)還處在困難時期，沒有發(fā)揮好黨組織的引領和促進作。 一是黨建工作缺乏深度認識。年初，召開黨委工作會議部署全年的黨建工作，和每個支部書記簽訂安全穩(wěn)定責任書、計劃生育責任書、消防安全責任書、綜合治理責任書等；制訂下發(fā)《年度領導干部考核的實施意見》。黨委在加強黨員管理上，主要是從實際工作出發(fā)，立足崗位，發(fā)揮作，提高工作質量和效率。把學習與企業(yè)的生產經營工作、與大干四季度緊緊結合，掀起生產熱潮，全面完成2020年各項經濟指標。要求各黨支部加強領導，精心組織，充分利班前會、骨干會、黨員會認真學習，通過集中學習、自學、交流學習等方式，落實好，貫徹好。抓好“三會一課”，制定下發(fā)了《關于落實好“三會一課”制度的通知》，機關黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實得較好。團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，認真落實好“兩個責任”，重視源頭防范，加強對黨員干部的廉政教育，著力糾“四風”、轉作風，常態(tài)化地開展作風督查。牢固樹立主責主業(yè)意識，落實領導班子及班子成員抓黨建的領導責任，推動黨建各項工作任務落實見效，堅持把黨建工作與業(yè)務工作有機融合，把黨建工作深度融入安全生產、經營管控工作的各方面、全過程。 （二）加強思想政治建設。四是黨建工作考核體系不夠完善，有時“痕跡化”管理忽視內涵，量化考核針對性不強，考核結果運不充分，黨員干部履職擔當?shù)氖姑?、?chuàng)先爭優(yōu)的積極性有待進一步提高。在深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，“往深里走、往心里走、往實處走”做得不夠扎實，學思踐悟、以學促做，黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作成效不足。對各車間、部門開展黨建工作的指導、監(jiān)督、檢查不嚴細、問責力度不足，存在“重布置、輕落實”現(xiàn)象，責任壓力傳導不到位，缺乏剛性約束。對上級黨組織的重要部署、會議精神滿足于一般性傳達學習，融會貫通、結合實際提出的落實措施不夠具體，指導解決實際問題的能力不強。堅持一手抓防疫一手保供電，全面落實各層級安全責任和崗位責任制，實現(xiàn)了防疫“零感染”、生產“零事故”；二是經營質效水平提升。對照“十個健全”“十個明晰”要求，加大支部基礎建設力度，細化完善黨建制度和工作流程X項，進一步夯實了黨建陣地基礎。 （二）加強支部建設，發(fā)揮“三個效應”。一是強化理論武裝到位。 一、2020年工作基本情況 （一）落實主體責任，做到“三個到位”。對照巡視反饋意見和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，逐條逐項制訂整改措施，實施清單管理、項目化推進，整改問題全部辦結銷號。開展黨員包片抓點、“雙提升雙報到”、黨員創(chuàng)先
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