靠山居房地產(chǎn)開發(fā)公司組織操作手冊(47頁)-地產(chǎn)制度(文件)
【正文】 18 崗位名稱 后勤專員 職位編號 直接上級 行政部經(jīng)理 職位編制 1 直接下級 核心權(quán)責(zé)： 1. 負責(zé)公司后勤服務(wù)保障工作； 2. 負責(zé)對食堂、保潔、安全的管理工作； 主要工作： 公司設(shè)專人進行 24 小時值班，負責(zé)公司的安全、保衛(wèi)、防火等工作； 未經(jīng)總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo) 批準，外來人員不準在公司辦公室及宿舍滯留居住； 所有人員帶出、帶入貴重物品均應(yīng)登記； 下班前檢查各種辦公設(shè)備電源，鎖好門窗，不得讓外人單獨滯留； 督促員工注意防火、防盜、安全用電等工作； 擬訂財產(chǎn)、防火、防盜及環(huán)境安全的作業(yè)制度； 日夜警衛(wèi)人員的派遣與督導(dǎo)； 定期對員工進行安全知識培訓(xùn)，擬訂工作環(huán)境標準； 關(guān)鍵素質(zhì)要求： 職業(yè)資格要求： 工作經(jīng)驗要求： 3 年以上后勤管理工作經(jīng)驗 年齡要求： 40 歲以下 性別要求： 其他特別要求： 組組織操作 手冊 北京靠山居房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 19 職位名稱 : IT 主管 職 位編號 : 直接上級 : 行政部經(jīng)理 職位編制 : 2 人 直接下級 : 核心權(quán)責(zé) : 1. 負責(zé) 公司信息系統(tǒng)建設(shè) 2. 對公司信息系統(tǒng)安全負直接責(zé)任 主要工作： 1. 擬定公司信息系統(tǒng)管理制度，經(jīng)審批后執(zhí)行 2. 根據(jù)公司運作需要，負責(zé)管理信息系統(tǒng)選型、實施 3. 公司網(wǎng)站信息的更新與維護 4. 公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護與備份 關(guān)鍵素質(zhì)要求： 1. 職業(yè)資格要求： 計算機或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷 2. 工作經(jīng)驗要求： 2 年以上網(wǎng)絡(luò)工程師工作經(jīng)驗；有房地產(chǎn)企業(yè)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 年齡要求： 35 歲以下 4. 性別要求：無 5. 其它特別要求： 。 9. 接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非 訴訟活動 。 4. 主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護提出法律建議。 關(guān)鍵素質(zhì)要求： 1. 職業(yè)資格要求： 注冊 工程造價師執(zhí)業(yè)資格； 2. 工作經(jīng)驗要求： 三到五年工作經(jīng)驗 ； 3. 年齡要求： 40 歲 以下 4. 性別要求：無 5. 其它特別要求： 較強的溝通協(xié)調(diào)能力 組組織操作 手冊 北京靠山居房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 15 行政部 部門設(shè)置及編制 部門核心任務(wù) 負責(zé)公司非經(jīng)營性資產(chǎn)管理； 負責(zé)公司公共關(guān)系維護與管理； 保障公司行政效率； 部門主要職能 負責(zé)制訂公司行政管理規(guī)劃及制度，以及各項行政制度的落實工作； 負責(zé)公司各種文件材料的擬稿、打印、收發(fā)、保存和保密等； 負責(zé)公司相關(guān)法律事務(wù)； 負責(zé)公司各種 檔案的管理工作； 負責(zé)企業(yè)大事記的編寫工作； 負責(zé)公司會議管理及后勤事務(wù)管理； 負責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的采購及管理； 負責(zé)公司印章的管理工作； 負責(zé)公司證照的辦理及管理工作； 負責(zé)公司的車輛管理工作，制定車輛的使用制度； 負責(zé)公司運營過程中出現(xiàn)的未明確劃分為其他機構(gòu)管理的事項； 行政事 務(wù)主管 1 行政部經(jīng)理 1 后勤事務(wù)主管 1 說明： 職位后數(shù)字為預(yù)算編制數(shù) ,未標數(shù)字的職位為兼職崗位 IT主管 （ 兼 ） 食堂管理員 ？ 保潔員 ？ 法律事務(wù)主管 1 保安 ？ 司機 ？ 組組織操作 手冊 北京靠山居房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 16 職位說明 職位名稱 : 行政 事務(wù)專員 職位編號 : 直接上級 : 行政總經(jīng)理 職位編制 : 1 人 直接下級 : 核心權(quán)責(zé) : 1. ； 主要工作： 1. 日常文件、資料的擬稿、編輯、排版、打印 、發(fā)送、登記備案收集和銷毀； 2. 文書、經(jīng)濟合同及其它機密性文件的保密、保存和歸檔管理； 3. 公司內(nèi)部政令的傳遞和監(jiān)督、協(xié)調(diào)； 4. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)、報表并按制度對其進行登記、分類、歸檔； 5. 圖書資料的使用、整理和保管； 6. 辦公用品的計劃購買、登記和
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