【正文】 規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。銷售人員獎金、提成按照銷售協(xié)議政策執(zhí)行：其余人員獎金按照考核辦法執(zhí)行?！　。ㄎ澹┘滓译p方對工資的其他約定：，必須依法繳納個人所得稅：。　　具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：　　(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。　　(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！　∝撠煂σ曳竭M行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：　　(1)在試用期內?！　∽杂X保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行?！　∫曳接辛x務遵守甲方的規(guī)章制度，及時查閱、簽署上述規(guī)章制度以及全部管理文件?！　【?、勞動保險和福利待遇　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。【關于聘用合同范文匯編六篇】 ?！　。ǘ┮曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追?，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同?！　。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。　　乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任?！　?3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的?！　∮袡嘞硎車液捅酒髽I(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇?！　?2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的?！　∫曳绞芷钙陂g，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任?！　【哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的’醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　×?、甲方的權利和義務　　(一) 甲方的權利　　依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。　?。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü?jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期?！　藴使ぷ髦?，即每日工作_______小時，（不超過8小時），每周工作_______小時（不超過40小時），每周至少休息一日。　　以完成一定工作任務為期限：從_______年_______月_______日至工作任務完成時止。　　七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致，以　　本合同為準。乙方在合同期滿，不愿續(xù)聘的須提前一　　個月提出申請，及時辦理解聘手續(xù)，否則，視為乙方違約；甲方辭退乙方時，一次性結算工資并及時付清?！　±m(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期?！　≡谄钙陂g，國家規(guī)定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。（說明：考核工資和獎勵工資按考核獎勵辦法納入考核和評比，按考核評比結果發(fā)放，不作為固定待遇?！　」ぷ鞑环陌才牛蛔袷貙W校規(guī)章制度，背后煽風點火，拉幫結派者；　　故意制造麻煩或故意不完成教學任務并給學校工作造成損失者。　　為人師表、遵守職業(yè)道德，關心，愛護學生，做到不體罰或變相體罰學生。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學期初支付給乙方。　　有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同?！　∫曳竭`反紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。　　甲方根據(jù)國家有關規(guī)定結合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理?！　∥濉趧蛹o律和條件　　乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作 ?！　∫曳剑涸诤贤趦龋邮芗追降念I導，服從甲方工作安排，加強業(yè)務學習，遵守規(guī)章制度，保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務?！　∫?、合同期限：　　本合同為固定期限合同，期限為 年?！　?．本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　?．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∷?、勞動紀律　　1．乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。　　2．在合同期內，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔?！　∫弧⒑贤谙蕖　”竞贤谙逓開____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止?！　?不可抗力因素：