公司員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文(文件)
【正文】 華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 合同期限和工作崗位 本合同適用餐飲員工?！ 》ㄈ舜恚篲_________________ 聯(lián)系電話：__________________ 身份證號(hào)碼：__________________ 工資待遇和福利 乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ?。?）乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放?！ 。?）按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)?！ ?）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。 5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形?！ ”竞贤皇絖_____份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力?！ 。?）無(wú)固定期限：從__________年________月_______日起?！ ∫曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü?jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期?！ 。?）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！ 〖滓译p方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資?！ 。?）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí)?！ 。?）試用期為_(kāi)_______________?！ 〖滓译p方同意按以下第______種方式確定合同期限?！ ?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的?！ ?）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的?！ 『贤淖兏?、解除、重新訂立和終止 ?。?）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同?！ 趧?dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： ?。?）遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度?！ ∫曳皆谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。從______年____月____日起至______年____月____日?！ ?本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行?！ 。?）在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接?！ ∫曳皆诤炗啽緟f(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?！ 趧?dòng)報(bào)酬： ?。?）乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元； （2）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。勞動(dòng)合同范本大全。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止?！ 。?）本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職?！ 。?）如果乙方違反合同規(guī)定，貪 污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除，并不給予＂合同補(bǔ)償金＂和＂合同履約金＂。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。 3）女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的?！ ?）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的?！ ?）乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留，勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開(kāi)除處理，勞動(dòng)合同隨之終止?！ 趧?dòng)保險(xiǎn)及福利待遇 ?。?）甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，
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