公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定學(xué)習(xí)體會(huì)精選7篇(文件)
【正文】 門”暢通“三條路”，旗幟鮮明為積極干事者撐腰鼓勁，切實(shí)把公務(wù)員隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、積極性廣泛而有效地調(diào)動(dòng)起來，引導(dǎo)廣大公務(wù)員立足自身實(shí)際，提升工作能力，練就過硬本領(lǐng)，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、敢闖敢試的斗志、開拓進(jìn)取的精神，履職盡責(zé)，拼搶爭(zhēng)先，銳意謀績(jī)，用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)人民的赤誠(chéng)，凝心聚力為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利做出新的貢獻(xiàn)?！兑?guī)定》要求，公務(wù)員晉升職級(jí)要體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實(shí)績(jī)和任職資歷等因素綜合考慮。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中提出：“要堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治的攻堅(jiān)戰(zhàn)”。習(xí)近平總書記不僅一次強(qiáng)調(diào)，要關(guān)心和愛護(hù)廣大基層干部，為他們創(chuàng)造良好工作和成長(zhǎng)條件，保障他們的合理待遇。這就相當(dāng)于做好了打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)的“后勤工作”，用“好糧草”喂養(yǎng)晉升職級(jí)的干部。公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定學(xué)習(xí)體會(huì)6近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），這對(duì)激勵(lì)新時(shí)代干部新?lián)?dāng)新作為具有重要意義，對(duì)于廣大公務(wù)員來說，《規(guī)定》的出臺(tái)，忽如一夜春風(fēng)來，在草長(zhǎng)鶯飛的季節(jié)，播下了一顆顆詩(shī)意的種子?！兑?guī)定》的出臺(tái)，從根本上回應(yīng)解決了干部的所思所盼，增加了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層級(jí)，特別是對(duì)基層的干部，晉升的選擇多了，時(shí)間縮短了，更有希望盼頭，干事的勁頭也會(huì)越來越足?！兑?guī)定》中規(guī)定晉升職級(jí)需要提高政治素質(zhì)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。杜牧作了個(gè)假設(shè)，如果沒有東風(fēng)，二喬就要被關(guān)在銅雀臺(tái)了?！兑?guī)定》也明確年度考核優(yōu)秀的，晉升年限縮短半年，也說明了有為必然有位、有位更需有為的道理。全國(guó)組織工作會(huì)議明確，要建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向?？嘤诰幹坪吐殧?shù)所限，一些地方特別是基層單位千軍萬(wàn)馬往往不得不擠職務(wù)這根“獨(dú)木橋”。目前公務(wù)員的各種待遇主要與職務(wù)掛鉤，職務(wù)晉升成為公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的唯一階梯，造成過分看重職務(wù)的問題。促使廣大公務(wù)員正確看待職務(wù)，淡化“官”念，有利于消除官本位現(xiàn)象，定位好“人民公仆”的角色。 。新修訂的公務(wù)員法明確，“公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別”，“根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)可以互相轉(zhuǎn)任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)”。那些不能晉升職務(wù)的公務(wù)員，也可以通過晉升職級(jí)獲得合理的待遇和尊嚴(yán)?！奥殑?wù)與職級(jí)并行”制度消除了公務(wù)員向上的“堵”點(diǎn)，暢通了公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，能使之始終感覺有前途，一生有奔頭。消除“堵”點(diǎn)。廣大的公務(wù)員隊(duì)伍，在面對(duì)職務(wù)與職級(jí)晉升的時(shí)候，也要有這種得之不喜、失之不憂的情懷和灑脫，專心謀事，努力奮進(jìn)，干出不負(fù)春光、不負(fù)時(shí)代的實(shí)績(jī)。明確不是達(dá)到最低任職年限就必須晉升，也不能簡(jiǎn)單按照任職年限論資排輩，體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)
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