公務員職務與職級并行規(guī)定學習體會精選7篇(參考版)
2024-12-06 05:12本頁面
【正文】 。新修訂的公務員法明確，“公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別”，“根據(jù)工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級”。促使廣大公務員正確看待職務，淡化“官”念，有利于消除官本位現(xiàn)象，定位好“人民公仆”的角色。那些不能晉升職務的公務員，也可以通過晉升職級獲得合理的待遇和尊嚴。目前公務員的各種待遇主要與職務掛鉤，職務晉升成為公務員職業(yè)發(fā)展的唯一階梯，造成過分看重職務的問題。“職務與職級并行”制度消除了公務員向上的“堵”點，暢通了公務員職業(yè)發(fā)展空間，能使之始終感覺有前途，一生有奔頭。苦于編制和職數(shù)所限，一些地方特別是基層單位千軍萬馬往往不得不擠職務這根“獨木橋”。消除“堵”點。全國組織工作會議明確，要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向。廣大的公務員隊伍，在面對職務與職級晉升的時候，也要有這種得之不喜、失之不憂的情懷和灑脫，專心謀事，努力奮進，干出不負春光、不負時代的實績?！兑?guī)定》也明確年度考核優(yōu)秀的，晉升年限縮短半年，也說明了有為必然有位、有位更需有為的道理。明確不是達到最低任職年限就必須晉升，也不能簡單按照任職年限論資排輩，體現(xiàn)正確的用人導向。杜牧作了個假設，如果沒有東風，二喬就要被關在銅雀臺了。這也是共產黨員的宗旨，只有堅持黨的領導下，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，才能把好方向盤，行穩(wěn)致遠?！兑?guī)定》中規(guī)定晉升職級需要提高政治素質，堅決做到“兩個維護”。播下“洛陽親友如相問，一片冰心在玉壺”的初心和使命?！兑?guī)定》的出臺，從根本上回應解決了干部的所思所盼，增加了非領導職務的層級，特別是對基層的干部，晉升的選擇多了，時間縮短了，更有希望盼頭，干事的勁頭也會越來越足。孟郊登科后，非常喜悅，踏著春風，一日欣賞完了長安的美景。公務員職務與職級并行規(guī)定學習體會6近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務員職務與職級并行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），這對激勵新時代干部新?lián)斝伦鳛榫哂兄匾饬x，對于廣大公務員來說，《規(guī)定》的出臺，忽如一夜春風來，在草長鶯飛的季節(jié)，播下了一顆顆詩意的種子。這正是《“職務職級并行”孕育公務“駿馬”》：白云萬里春天綠，干部猶如駿馬群。這就相當于做好了打贏攻堅戰(zhàn)的“后勤工作”，用“好糧草”喂養(yǎng)晉升職級的干部?！比绻晃兜匾蠡鶎痈刹苛餮骱?，卻不保障合理待遇，這無疑是對打好攻堅戰(zhàn)十分不利。習近平總書記不僅一次強調，要關心和愛護廣大基層干部，為他們創(chuàng)造良好工作和成長條件，保障他們的合理待遇。按照“伯樂標準”選出“駿馬”，就是要讓“駿馬”擔任“前鋒馬”，帶領著廣大的基層干部解決基層矛盾、啃下脫貧硬骨頭以及振興綠水青山的美麗家園。習近平總書記在十九大報告中提出：“要堅決打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治的
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