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供應(yīng)商sea培訓(xùn)(文件)

2025-09-01 12:11 上一頁面

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【正文】歧視 ? 招募雇員不得在招聘集中含有對年齡、婚姻狀況、性別或其他與工作無關(guān)的要求 ? 錄用后的待遇在工作環(huán)境中有性騷擾、體罰或辱罵或其他任何形式的侮辱、惡意或侵犯的情況。應(yīng)清除圍牆周邊雜物 ﹐ 如 ﹕ 樹木、植物和廢物等 ﹐ 以保証保安人員的視線無遮擋物 ﹐ 防止人員躲藏或爬入而無法及時發(fā)現(xiàn)。 2. 採購 /業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員對候選供應(yīng)商進(jìn)行初步的社會責(zé)任狀況審核 , 針對高風(fēng)險 /致命不符合項(xiàng)之候選供應(yīng)商 /代工廠給予一定的改善時間，到期未改善的採購 /業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員直接否決。 3. SEA部門人員根據(jù)審核結(jié)果進(jìn)行匯總分析，并提交採購 /業(yè)務(wù)部門分析結(jié)果，作為供應(yīng)商 /分包商評估之條件 . 供應(yīng)商審核流程 Page:28 of32 1 of 2 其利集團(tuán)供應(yīng)商 /分包商社會責(zé)任問卷表符合標(biāo)準(zhǔn)承諾書供應(yīng)商審核流程 Page:29 of32 1 of 2 供應(yīng)商審核流程工廠 (SEA審核）審核所需要的文件 /證件清單其利集團(tuán)供應(yīng)商 /代工廠社會責(zé)任審核表 Page:30 of32 1 of 2 有什麼疑問嗎？。 Page:27 of32 1 of 2 正式供應(yīng)商社會責(zé)任輔導(dǎo)與審核 : 1. 正式供應(yīng)商由 SEA部定期進(jìn)行社會責(zé)任檢查與輔導(dǎo)，正常情況下，頻率為一年一次。 SEA基礎(chǔ)知識 Page:14 of32 1 of 2 易燃品堆放區(qū)遠(yuǎn)離火源、熱源、電源 SEA基礎(chǔ)知識 Page:15 of32 1 of 2 足夠的照明良好的通風(fēng) SEA基礎(chǔ)知識 Page:16 of32 1 of 2 SEA基礎(chǔ)知識有電線入套管，接線用熱線盒

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