供應(yīng)商sea培訓(xùn)(更新版)
【正文】 童工 請(qǐng)參考 《 未成年工特殊保護(hù)規(guī)定 》 Page:6 of32 1 of 2 三、歧視 ? 招募雇員 不得在招聘集中含有對(duì)年齡、婚姻狀況、性別 或其他與工作無(wú)關(guān)的要求 ? 錄用后的待遇 在工作環(huán)境中有性騷擾、體罰或辱罵或其他任 何形式的侮辱、惡意或侵犯的情況。 2. 採(cǎi)購(gòu) /業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員對(duì)候選供應(yīng)商進(jìn)行初步的社會(huì)責(zé)任狀況審核 , 針對(duì) 高風(fēng)險(xiǎn) /致命不符合項(xiàng)之候選供應(yīng)商 /代工廠(chǎng)給予一定的改善 時(shí)間，到期未改善的 採(cǎi)購(gòu) /業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員 直接否決。 Page:27 of32 1 of 2 正式供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任輔導(dǎo)與審核 : 1. 正式供應(yīng)商由 SEA部定期進(jìn)行社會(huì)責(zé)任檢查與輔導(dǎo)，正常情況下，頻率為一年一次。 ? 終止合同 只能因工作表現(xiàn)好壞或違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)解除員工勞動(dòng)合同 SEA基礎(chǔ)知識(shí) Page:7 of32 1 of 2 四、薪酬福利和工作時(shí)數(shù) ? 支付最低工資 :在員工每天工作 8小時(shí)、每周工作五天的前提下 ,應(yīng)以不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資。 為確保公司的發(fā)展與 adids同步，其利集團(tuán)于 2020年 7月將原COC部更名為 SEA部，目前其利工業(yè)集團(tuán) SEA部主要承擔(dān)公司社會(huì)責(zé)任、 ESH、 CTPAT、企業(yè)文化建設(shè)、供應(yīng)商審核等工作。 SEA基礎(chǔ)知識(shí) Page:11 of32 1 of 2 確保工作時(shí)間內(nèi)所有的逃生門(mén)沒(méi)有被鎖位，是打開(kāi)狀態(tài) SEA基礎(chǔ)知識(shí) Page:12 of32 1 of 2 確保所有的消防通道沒(méi)有被阻塞 SEA基礎(chǔ)知識(shí) Page:13 of32 1 of 2 車(chē)間應(yīng)配置相應(yīng)的滅火器等消防設(shè)施 ﹐ 且滅火器頂部不得高于 ﹐消防設(shè)施下面不得擺放
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