加強工會思想政治建設的思考與對策調研報告(文件)
【正文】 溝通與表達方式實施轉變，對工會思政建設的方式調整，以促使思政工作得到有效推動。要使工會職工的思政建設效果得到提高，工會需轉變從上到下的管理方式，促使工會職工都能積極參與，這是大多數工會職工素養(yǎng)的工作理念以及發(fā)展方向。事業(yè)單位工會的思政建設內容豐富，需保證新媒體運用下，辦出特色、贏得信任、贏得關注、形成品牌、發(fā)揮作用。同時，事業(yè)單位在進行工會的思政工作計劃時，需根據事業(yè)單位的具體狀況，充分考慮到每個職工的活動頻率、崗位工作量等因素。同時，將互聯(lián)網作為代表的新媒體時代到來，事業(yè)單位工會的思政建設需緊握時代，對新媒體優(yōu)勢充分運用。事業(yè)單位工會思政建設時，通過新媒體團隊建設，促使通聯(lián)人員在事業(yè)單位各專業(yè)、各層次全面覆蓋，并對其進行培訓，積極邀請新媒體專業(yè)的培訓機構授課，使事業(yè)單位工會職工對新媒體的認知水平以及應用能力得到有效提高的同時，還能使思政建設水平與效果得到提高。新媒體的運用，需注重講故事，把相關觀點隱藏于畫面與聲音中，把主觀意圖融入客觀的敘事。因此，運用新媒體加強工會的思政建設，不僅可以實現(xiàn)職工的專業(yè)化，還能使職工思政
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