行政管理社會實踐報告范文3篇(完整版）(文件)
【正文】 崖，在興國禪寺院內(nèi)南側(cè)，崖上有隋開皇七年至開皇十五年所鐫刻的佛像?，F(xiàn)尚存的佛像只有少數(shù)可以看清面貌。 據(jù)興國禪寺的主持心現(xiàn)大師說，興國寺原有佛像九百余個，現(xiàn)只剩一百三十多個。 興國禪寺的民俗文化 自元代始，興國寺在 三月三 ， 九九 重陽節(jié)均舉 辦廟會。地方特色的小吃也成廟會的另外一個特點。元代曾定三月 三、九月九于各州縣通告祭祀三皇 伏羲、燧人、神農(nóng)。從此，千佛山也就由單純的文人登高，變成了各階層 群集的廟會了。這一點，隨著對外開放的日益深化會越來越明顯。這樣做的結(jié)果，割斷了城市的文脈，葬送了城市的靈魂?？茖W高效的行政管理體制和方法是現(xiàn)代企業(yè)取得效益必 不可少的條件。 在當前企業(yè)發(fā)展的過程中，許多企業(yè)已經(jīng)充分意識到了加強企業(yè)行政管理的必要性和緊迫性，不過，由于歷史和現(xiàn)實情況的種種原因，現(xiàn)代企 業(yè)的行政管理還存在效率低下、工作方式單一等一系列的問題，這直接導致了企業(yè)發(fā)展與我國經(jīng)濟發(fā)展的矛盾日益凸顯。 目前，企業(yè)在行政管理的過程中主要存在 一人獨大 的情況。這無疑會對企業(yè)正常、健康、有序地發(fā)展造成極大的影響。不僅如此，由于行政管理體制不符合企業(yè)的實際情況，行政管理不利，導致企業(yè)管理混亂，企業(yè)員工在工作上毫無主動性可言，重復工作，逃避工作的現(xiàn)象時有出現(xiàn)，直接造成了企業(yè)人力、財力和物力的極大浪費。因此，在行政管理部門行使職責的時候，企業(yè)內(nèi)部員工的素質(zhì)、觀念以及對企業(yè)的忠誠和認可程度是決定工作效率的重要因素。 企業(yè)內(nèi)部員工的素質(zhì)低下，業(yè)務(wù)水平也不高。 三、今后的對策與建議 根據(jù)目前公司的現(xiàn)狀，在取得進步的同時也不可避免的出現(xiàn)了問題，對于企業(yè)所出現(xiàn)的問題，本文主要提出以下幾點見解： 完善企業(yè)的行政管理機構(gòu)，健全企業(yè)行政管理領(lǐng)導體制。 要建立和完善企業(yè)行政管理的各項制度。此外，還要明確工作的細節(jié)和程序，例如表格、圖表、文件的統(tǒng)一和規(guī)范，還有必不可少的法治秩序等等。 在企業(yè)進行行政管理的過程中，機構(gòu)設(shè)置冗雜直接影響到了企業(yè)的效益實現(xiàn)，這與現(xiàn)代企業(yè)的行政管理理念是背道而馳的。此外，還要對于行政管理人員進行定期的培訓，不斷提高他們的專業(yè)技能和工作能力， 以確保企業(yè)行政管理工作的有效進行。企業(yè)要發(fā)展，行政部門必須有良好的合作意識。 行政管理社會實踐報告范文 。 通過這次的社會實踐， 我更好的懂得了未來的生存之道。服務(wù)是行政工作的定位，行政永遠是為企業(yè)服務(wù)的，行政部門的定位一定是服務(wù)部門，這種觀念應(yīng)深入每一個行政人員的意識中，只有這樣，才能夠保證自身工作的順利開展。 要加強企業(yè)行政管理隊伍的建設(shè)。只有這樣，才能夠保證企業(yè)內(nèi)部的科學分工 ，實現(xiàn)管理層次的權(quán)力保障和執(zhí)行部門命令的有效實施，進而提高企業(yè)的運行效率。企業(yè)要想取得發(fā)展就必須重視企業(yè)行政管理制度的建設(shè)。例如，對于企業(yè)的行政管理，可以遵循總裁一行政分管副總一行政總監(jiān)一行政經(jīng)理一行政主管一下屬分公司行政主管一行政人員等系列管理系統(tǒng)。這樣，在行政管理部門行駛權(quán)責的過程中，這些素質(zhì)低下的員工根本無法有效地去執(zhí)行，行政管理部門也直接引起了其他部門的排斥和反感。這樣，企業(yè)內(nèi)部也就很自然的分為了各自為營的部門，每個部門都只是站在自己的立場去考慮問題。而企業(yè)的行政管理工作不僅僅是管理部門自身的工作，它的工作層面涉及面很廣，而且很復雜，涉及到整 個企業(yè)上上下下、里里外外的很多關(guān)系。 隨著企業(yè)的發(fā)展，逐漸暴露除了體制不健全，機構(gòu)冗雜和規(guī)章制度不科學等一系列的問題，而管理機制不健全是導致行政管理效率 低下的根本原因。由于管理者特殊的地位和權(quán)力，使得相應(yīng)的監(jiān)督和制約機制完全失效。 二、 調(diào)查內(nèi)容及分析 陜西富強制藥有限公司是一家以生產(chǎn)中藥制主的制劑生產(chǎn)廠家，藥品的生產(chǎn)質(zhì)量和管理直接關(guān)系到人民用藥的安全問題，對于企業(yè)行政管理現(xiàn)狀與改革顯得尤為重要，因此加強員工的培訓工作十分必要。從企業(yè)行政管理的內(nèi)涵來看，企業(yè)行政管理指的是在市場經(jīng)濟的運行過程中，企業(yè)為了能夠?qū)崿F(xiàn)自身的經(jīng)濟發(fā)展目標，依據(jù)一定的法律、制度、原則、方法對內(nèi)部開展職能性管理的總和，是指依靠企業(yè)行政組織按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案。 一、調(diào)查的原因及目的 隨著經(jīng)濟全球化的不斷深入，世
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