【正文】 入后續(xù)核查清單，一經(jīng)查實存在問題立刻移交稽查。三是對盜開發(fā)票現(xiàn)象進(jìn)行教育提醒。二是強化專業(yè)化管理。出臺并落實了關(guān)于深化完善稅源專業(yè)化管理工作的意見。四是大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)辦稅。郵政配送申請59戶次，共發(fā)售發(fā)票6950份，開通比例和領(lǐng)票比例均在全市名列前茅。獲得了區(qū)委區(qū)政府的高度肯定，全年協(xié)稅護(hù)稅專項工作考核位列全區(qū)第一名。進(jìn)一步擴大了全局納稅服務(wù)特色品牌的區(qū)域影響力。選擇業(yè)務(wù)、管理、綜合等項目對全局干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座，尤其是加強小企業(yè)會計知識的復(fù)習(xí)，全年共組織各類培訓(xùn)15期，參與人次達(dá)858人次。四是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。二是加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)“兩權(quán)”監(jiān)督。三是加強行風(fēng)效能督查。二是認(rèn)真做好信訪工作。全年我局共編發(fā)《xzxxx國稅信息》24期，增刊4期，被上級錄用信息新聞?wù){(diào)研合計50余篇?！?一)要堅持以組織收入為中心，支持地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級一是要繼續(xù)堅持以組織收入為中心，堅持組織收入原則，堅定信心，采取有力措施，深入排查稅源，建立健全與財政、地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等部門的溝通渠道，完善協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，多渠道爭取地方黨委政府的支持和理解。三是要在保持現(xiàn)有準(zhǔn)確率的基礎(chǔ)上深入挖掘可能影響月度稅收增幅的因素，運用多種歸納統(tǒng)計手段，探尋稅收增幅波動規(guī)律，以形成更科學(xué)稅收預(yù)測體系。(二)要堅持以人為本，全面開展群眾路線教育實踐活動一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央省、市和總局、省局出臺的各項規(guī)定。三是堅持邊查邊改，分步解決問題。五是做實“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”。建立干部學(xué)法制度，增強干部法律意識，提升法律修養(yǎng)。進(jìn)一步應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，深化人機結(jié)合的稅收執(zhí)法責(zé)任考核機制，加強執(zhí)法責(zé)任及執(zhí)法風(fēng)險分析，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格按規(guī)定的程序和級次實施責(zé)任追究，提高干部風(fēng)險意識。密切跟蹤“營改增”試點的運行情況，實時掌握試點工作動態(tài)，及時解決試點過程中各類問題，同時加強“營改增”試點分析調(diào)研工作。按照省市局“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的工作要求，進(jìn)一步明確各科室重點稅源管理職責(zé)，加強重點稅源風(fēng)險管理，做好重點稅源風(fēng)險應(yīng)對工作。二是積極探索、擴大電子發(fā)票應(yīng)用的試點范圍。及時進(jìn)行政策解讀，指導(dǎo)轉(zhuǎn)企個體戶規(guī)范會計核算，跟蹤了解其轉(zhuǎn)型后在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的問題和需求，協(xié)調(diào)解決有關(guān)優(yōu)惠政策落實、財務(wù)管理等問題，幫助企業(yè)為后續(xù)轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，確?！盁o負(fù)擔(dān)過渡”。在做好省局重點稅源管理系統(tǒng)較高風(fēng)險應(yīng)對(納稅評估部分)的評估工作基礎(chǔ)上根據(jù)省市局要求和區(qū)局實際，有針對性地選擇特色行業(yè)進(jìn)行風(fēng)險分析識別、風(fēng)險等級排序、出具風(fēng)險診斷書，實現(xiàn)以評促管，提升專業(yè)化評估水平。進(jìn)一步推廣電子化辦稅，擴大自助服務(wù)范圍和遠(yuǎn)程抄報稅范圍，提高網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄報稅率和網(wǎng)上辦稅率，拓寬自助服務(wù)的渠道。要通過辦稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)及質(zhì)量監(jiān)控體系的深化落實，輔之于科室二級考核、“評星定級”、責(zé)任考核制落實、團隊合作以及外部監(jiān)督，落實服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的質(zhì)效，提高人員的全面素質(zhì)，打造文明、高效的服務(wù)隊伍。(六)要加強干部隊伍建設(shè)，確保國稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展一是要加強機關(guān)黨建和思想政治工作。進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制度，豐富黨務(wù)公開內(nèi)容和形式，保障黨員權(quán)利，增強黨組織生機和活力。教育培訓(xùn)方面要完善教育培訓(xùn)機制，實行“走出去，請進(jìn)來”的教學(xué)模式，安排中層干部到知名高校深造培訓(xùn)，請知名師資人員來我局給全局干部授課。要進(jìn)一步完善工作目標(biāo)考核體系，科學(xué)制訂工作目標(biāo)考核辦法。二是要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極開展廉情分析，推進(jìn)源頭治理腐敗。四是繼續(xù)加強行風(fēng)效能建設(shè)。深化稅政企交流溝通機制建設(shè)，全面提升國稅形象。整合服務(wù)舉措，提升納稅服務(wù)效率。進(jìn)一步梳理廉政風(fēng)險點。確保全面履行“一崗雙責(zé)”，繼續(xù)深化權(quán)力陽光運行機制建設(shè)，積極推進(jìn)行政管理權(quán)的廉政風(fēng)險預(yù)防機制建設(shè)。建立健全重點工作督查督辦制度，明確督辦的對象、范圍、形式、程序等，加強對上級任務(wù)、重大事項、重要決議執(zhí)行情況的督查力度。完善人才庫建設(shè)，做好各類人才的選拔、入庫工作，制定相應(yīng)的激勵措施，充分發(fā)揮各類人才在專業(yè)化、信息化管理和綜合管理中的主力作用，鼓勵、表彰優(yōu)秀人才建功立業(yè)。在人事工作方面，做好“一報告兩評議”工作。認(rèn)真落實黨內(nèi)各項制度，認(rèn)真貫徹黨員組織生活制度、“三會一課”制度、黨員發(fā)展制度等，落實黨建工作責(zé)任制。四是抓好文明創(chuàng)建，塑造一流形象。要對納稅人實體學(xué)校、稅收志愿者服務(wù)隊、國地稅聯(lián)合服務(wù)平臺等項目進(jìn)一步深化，做到項目有亮點有實效、具有長效性，真正對把納稅人滿意度貫穿于各項工作之中，不斷改進(jìn)服務(wù)工作，從而贏得納稅人的理解和支持，塑造優(yōu)秀服務(wù)品牌。(五)要不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)稅企關(guān)系和諧融洽一是要積極完善網(wǎng)站群建設(shè)要求，積極推廣電子辦稅。繼續(xù)試點萬元租金定額核定、完善社會化綜合治稅協(xié)調(diào)機制等工作，進(jìn)一步提升定額核定的科學(xué)性、規(guī)范性，實現(xiàn)市場內(nèi)部個體戶之間、同類市場之間定額核定的相對公平。三是完善個體征管制度。對審批事項進(jìn)一步清理簡并，減少流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，逐步將涉稅事項的受理、核查、審批、出件移至辦稅服務(wù)大廳，真正實現(xiàn)增效減負(fù)。四是認(rèn)真把好重大納稅評估案件審理關(guān)，進(jìn)一步加強對重大稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，提高重大納稅評估案件審理質(zhì)量和水平。三是要做好“營改增”各項工作。二是要加強稅收執(zhí)法監(jiān)督。(三)要扎實推進(jìn)依法治稅，營建公平公正稅收環(huán)境一是要進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。四是局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部要帶頭示范，落實“四真”要求。二是要廣泛征求意見，找準(zhǔn)存在問題。四是做好協(xié)稅護(hù)稅工作。二是要通過尋找新的突破點和工作要點來進(jìn)一步提升稅收分析質(zhì)