【正文】 收”的原則，通過豐富黨建內(nèi)容、拓展黨建途徑，有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題，使分局黨支部成為了我們隊(duì)伍內(nèi)部名符其實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘。三、落實(shí)“一崗兩責(zé)”，兩手并重，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)(一)進(jìn)一步完善“兩權(quán)”監(jiān)督制度體系，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作基礎(chǔ)。我們按照“兩個(gè)條例”的要求，重點(diǎn)抓監(jiān)督的重點(diǎn)和監(jiān)督的規(guī)范化運(yùn)作，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事；同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、民主評(píng)議制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等，逐步實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督工作的制度化和程序化。多年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，牢固樹立廉潔奉公意識(shí)。圍繞組織收入這個(gè)中心，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)。黨支部堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)擺在首要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政策理論水平和把握大局能力。同時(shí)，在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育活動(dòng)的實(shí)施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個(gè)結(jié)合”，使我所領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收征管工作、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，年初將目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行了分解，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)體系。輪流組織安排支部成員參加民主評(píng)議，接受干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督?？扛星槟廴耍空嬲\團(tuán)結(jié)人，靠奮斗求發(fā)展。四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。針對(duì)今年稅收任務(wù)增幅較大的情況，我們不斷完善責(zé)任區(qū)管理制度，通過加大電子評(píng)定稅、多元化申報(bào)、所得稅匯算、納稅評(píng)估、清理漏征漏管戶的工作力度，圓滿的完成了年度稅收任務(wù)。針對(duì)任務(wù)重、時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的特點(diǎn)，所里及時(shí)召開干部大會(huì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確工作目標(biāo)，采取立軍令狀的形式，激發(fā)了每一名干部的工作熱情，大家紛紛表示一定高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。自從10月份確定要召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)以后，全所人員主動(dòng)放棄雙休日，加班加點(diǎn)整理資料，沒有一人發(fā)牢騷，都按照要求保質(zhì)保量按時(shí)完成工作?；具_(dá)到了工作目標(biāo)有標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容有標(biāo)準(zhǔn)、工作流程有標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)，有效促進(jìn)了稅務(wù)所全面工作。二、完善目標(biāo)管理體系進(jìn)一步完善《辦稅服務(wù)廳目標(biāo)管理責(zé)任制》，將工作目標(biāo)分解為申報(bào)征收、稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務(wù)、廉政建設(shè)、精神文明等分目標(biāo)，對(duì)每個(gè)分目標(biāo)又細(xì)化為若干個(gè)子目標(biāo)，從而把軟任務(wù)硬化，把硬任務(wù)量化，做到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有指標(biāo)，形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實(shí)可行的目標(biāo)體系，有效地解決了目標(biāo)不明確，責(zé)任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。四、建立考核獎(jiǎng)懲辦法為了狠抓目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)，我組織制定了相應(yīng)的考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行分類考核，把考核結(jié)果與獎(jiǎng)金、評(píng)先掛鉤，實(shí)現(xiàn)了“考核有標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的問題，形成了有效激勵(lì)，啟發(fā)了職工的“內(nèi)動(dòng)力”，形成了人人積極向上、個(gè)個(gè)奮發(fā)進(jìn)取的良好局面。二是強(qiáng)化外部監(jiān)督。二、體會(huì)和感受:我的第一點(diǎn)體會(huì)是:用科學(xué)地思維謀劃工作，帶動(dòng)我所不斷向前發(fā)展。我的第二點(diǎn)體會(huì)是:用自身實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)班子，感召部屬勤奮努力。全所上下形成了勤奮工作，拼搏進(jìn)取的良好局面。我的第四點(diǎn)體會(huì)是:用公正杠桿使用好每一個(gè)干部，激活大家工作熱情。二是尊重知識(shí)、尊重人才。三、下步打算:(一)、在市局基層規(guī)范化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的基礎(chǔ)上，對(duì)規(guī)范化的成果進(jìn)行鞏固和細(xì)化，使之成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。(五)、對(duì)資料進(jìn)行整理裝訂。進(jìn)一步端正行風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，時(shí)刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活嚴(yán)要求，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)一致，繼續(xù)拼搏，為推動(dòng)國稅事業(yè)的新騰飛作出新貢獻(xiàn)。雖說在本職崗位上做了一些應(yīng)做的工作，也取得了一些成績(jī)，但主要?dú)w功于市局黨組的關(guān)心、培養(yǎng)和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，并懇請(qǐng)各位一如既往地支持和關(guān)心我的工作。(三)、開展小規(guī)模企業(yè)零負(fù)申報(bào)的檢查。使每一個(gè)干部都明白自己能干什么、想干什么、怎樣干好。在公正用人時(shí)我們堅(jiān)持三個(gè)原則:一是只看優(yōu)點(diǎn)，不盯著缺點(diǎn)不放。在工作中，我們以“干部的問題就是我們的話題”為指導(dǎo)思想，以“滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)”為標(biāo)準(zhǔn)，匯集大家的力量，挖掘群眾的智慧，深入開展群眾性建所活動(dòng)。我們支部“一班人”在工作中，我們堅(jiān)信“喊破嗓子，不如做出樣子”這個(gè)道理，堅(jiān)持時(shí)時(shí)處處做表率。我們?cè)谧ソㄔO(shè)過程中思路始終清晰明確，在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神的同時(shí)，全面分析所里建設(shè)實(shí)際，及時(shí)提出所里建設(shè)的基本思路。三是實(shí)行責(zé)任追究制度。一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。二是規(guī)范服務(wù)行為，制訂了文明用語、服務(wù)忌語、禮儀標(biāo)準(zhǔn)等制度，對(duì)職工著裝、語言、舉止、紀(jì)律等進(jìn)行規(guī)范。個(gè)別職工在面對(duì)納稅人時(shí)，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習(xí)氣和作風(fēng)時(shí)有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務(wù)態(tài)度時(shí)好時(shí)壞，服務(wù)水準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低。為了確保現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開，按照區(qū)局統(tǒng)一部署，我們按照統(tǒng)一稅務(wù)所標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)環(huán)境的原則，我們對(duì)所里的硬件設(shè)施進(jìn)行的大幅度修改。稅收管理員、不等不靠，積極出主意想辦法，結(jié)合稅收管理工作實(shí)際，提出了辦公室物品的擺放、文件柜資料的存放標(biāo)準(zhǔn)，被區(qū)局征管科列為樣板，在各辦公室推廣。一、建立和完善一戶式稅收征管資料，不斷規(guī)范市場(chǎng)稅收管理。在考核結(jié)果上，及時(shí)通報(bào)，進(jìn)行反饋，并將其作為黨員干部個(gè)人推薦使用的依據(jù)，維護(hù)嚴(yán)肅性。大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。沒有團(tuán)結(jié)就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。堅(jiān)持述職、述廉，堅(jiān)持定期以書面報(bào)告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動(dòng)態(tài)監(jiān)管之下。黨支部對(duì)區(qū)局部署的工作在進(jìn)行了認(rèn)真的討論、研究、部署的基礎(chǔ)上，完善健全了四項(xiàng)制度，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確各級(jí)職責(zé)。注重理論聯(lián)系實(shí)際，著眼于解決工作推進(jìn)中的實(shí)際問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和工作的實(shí)效性，形成自覺學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，把廉潔從政作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要保證，著重在抓學(xué)習(xí)、抓組織、抓團(tuán)結(jié)、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。以“征管改革有新路，隊(duì)伍素質(zhì)有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導(dǎo)思想。從今年的工作來看，自己還是存在很多的不足。我們對(duì)iso9000作業(yè)指導(dǎo)書、ctais系統(tǒng)工作規(guī)程及稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法進(jìn)行了整合，構(gòu)建了作業(yè)指導(dǎo)書和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究“兩個(gè)體系”，基本實(shí)現(xiàn)了“執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、責(zé)任有追究”的目標(biāo)。通過向納稅人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅收業(yè)務(wù)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。我們將績(jī)效考核工作與iso9000質(zhì)量管理體系、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制緊密結(jié)合；以基層科室作為基本考核單位；共性指標(biāo)統(tǒng)一制定，個(gè)性指標(biāo)分別制定的特點(diǎn)。(五)加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提高納稅遵從度。通過上述措施，確保了分局稅收收入的完成。二、落實(shí)“一個(gè)中心、兩基建設(shè)、三個(gè)構(gòu)建”的工作思路，全面抓好稅收工作（一）探索科學(xué)化、精細(xì)化管理措施，切實(shí)保證完成稅收收入任務(wù)。為營造班子議事民主化氛圍，我牽頭制定了分局的工作規(guī)則，以正式文件規(guī)范分局的議事規(guī)則和決策程序，為發(fā)展班子內(nèi)部民主、加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督提供了制度保障，在班子內(nèi)部形成了積極倡導(dǎo)監(jiān)督、大膽實(shí)施監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。第五篇：國稅局長(zhǎng)述職報(bào)告一、建立健全“三個(gè)機(jī)制”，抓好班子建設(shè)（一）建立健全“理論結(jié)合實(shí)踐”的機(jī)制，虛功實(shí)做，提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。另一方面，完善金稅工程三期建設(shè)，推廣應(yīng)用增值稅一般納稅人認(rèn)定系統(tǒng)和納稅評(píng)估系統(tǒng)、增值稅專用發(fā)票內(nèi)部管理系統(tǒng)、成品油加油站管理系統(tǒng)，提高信息化建設(shè)水平，加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理。（二）下一步工作思路繼續(xù)以組織收入為中心工作，保證圓滿完成XX年全年稅收任務(wù)。二、存在的問題及下一步工作思路（一）存在的問題在隊(duì)伍建設(shè)方面，作為機(jī)關(guān)的”一把手”，我對(duì)自身強(qiáng)化學(xué)習(xí)方面力度還不夠，需要在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和個(gè)人綜合素質(zhì)。直屬稅務(wù)分局和**稅務(wù)分局要繼續(xù)保持區(qū)級(jí)”青年文明號(hào)”光榮稱號(hào)，**稅務(wù)分局要保持市級(jí)”青年文明號(hào)”榮譽(yù)。另一方面，通過開展經(jīng)常性的計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，使我局干部職工的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作水平有了一定程度的提高。（五）積極推行能級(jí)管理，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)從3月份起，經(jīng)過一系列緊鑼密鼓的精心籌劃，我局在**國稅系統(tǒng)實(shí)施了能級(jí)管理。另一方面，全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，政策法規(guī)科在此方面加大了工作力度，每個(gè)月都對(duì)各單位進(jìn)行明察暗訪，將對(duì)各單位的考核情況定期進(jìn)行通報(bào)；監(jiān)察室嚴(yán)格進(jìn)行跟蹤執(zhí)法監(jiān)察工作，重點(diǎn)檢查違反國家稅法的涉稅文件清理糾正情況、稅款入庫情況、欠稅統(tǒng)計(jì)上報(bào)情況、緩繳稅款批準(zhǔn)情況等。三是抓好征管基礎(chǔ)工作，擴(kuò)大個(gè)體評(píng)估軟件的應(yīng)用范圍，從9月份