【正文】 為進一步嚴格要求自己，我將加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)能力，做好本職工作。(四)、加強一般納稅人的管理，重點進行摸底走訪，了解企業(yè)實際經(jīng)營情況。打破了干部使用管理機制中論資排輩陳舊觀念的束縛，給干部隊伍注入了新的生機和活力，有效地調(diào)動了大家的積極性、創(chuàng)造性和內(nèi)在動力，全所形成了勇于進取，不甘落后的良好勢頭，干部隊伍素質(zhì)得到了進一步的提高。對每個干部都做到了解他們的長處是什么、適合干什么，應(yīng)該怎么用。充分發(fā)揮全所人員的主觀能動性，調(diào)動大家建設(shè)稅務(wù)所的工作熱情，形成了人人關(guān)心稅務(wù)所建設(shè)，人人為稅務(wù)所建設(shè)做貢獻的良好局面。在我們的帶動下，全所干部都能夠做到“三勤”，即:腿勤常下戶，腦勤常想事，嘴勤常講話。確定了重點工作上求突破，基礎(chǔ)建設(shè)上上檔次，改革創(chuàng)新上出成果，實現(xiàn)全面建設(shè)整體過硬的目標(biāo)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當(dāng)事人責(zé)任。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結(jié)合，督促每位同志自覺落實任務(wù)，遵守制度。三是規(guī)范服務(wù)標(biāo)準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標(biāo)準，對各類收費標(biāo)準也進行了公示。究其原因，都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論，大廳職工的服務(wù)意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。在一個月的時間內(nèi)，全所共拆除各類標(biāo)識物近1000平方米，電路改造3960米，包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米，配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個，制作責(zé)任區(qū)示意圖、工作職責(zé)欄16個，從根本上改變了基層稅務(wù)所的硬件建設(shè)，突出了國稅文化建設(shè)，使稅務(wù)所的基層建設(shè)提升了一個層次，滿足了工作需要，美化了環(huán)境，發(fā)揮了促進稅收管理，優(yōu)化環(huán)境，凝聚人心的作用。在資料檔案整理過程中，全體人員始終堅持高標(biāo)準嚴要求，為了提升標(biāo)準，整齊劃一，我們印刷了檔案標(biāo)簽，在檔案標(biāo)簽印刷好，所有資料歸檔后，因為印刷公司的原因，發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽上面公司名稱的字體沒有對齊，我們在時間緊，任務(wù)急的情況下，沒有因為標(biāo)簽已經(jīng)編號、裝好而降低標(biāo)準，而是重新印刷重新插裝，全所人員沒有怨言，統(tǒng)一加班，有的甚至發(fā)動家人和好友前來幫忙，一直干到深夜3點才把檔案整理完畢，我所共裝訂納稅人一戶式資料份，確保了現(xiàn)場會順利召開。根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排和部署，我所對所轄的戶企業(yè)和個體戶的稅收征管資料按照一戶式的原則建立征管檔案。(二)、突出中心工作，圓滿完成稅收任務(wù)。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，使我辦領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。我們支部領(lǐng)導(dǎo)班子對團結(jié)有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。三是民主監(jiān)督制度。一是目標(biāo)管理制度。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內(nèi)容、人員“三個落實”。一、抓學(xué)習(xí)，思想認識到位。團結(jié)一致，齊心共事，形成人人有責(zé)任、人人擔(dān)責(zé)任、人人有動力。主要表現(xiàn)在：與干部職工交流、談心不夠；國稅局領(lǐng)導(dǎo)述職匯報今年以來，在區(qū)局黨組的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，踐行“三個代表”重要思想，認真按上級局的布置執(zhí)行政策。(四)進一步抓好自身廉政建設(shè)。(二)進一步完善監(jiān)督體系，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。由于方案合理，執(zhí)行半年來，未出現(xiàn)大的矛盾，申訴率為0。XX年8月，在市局黨組的推薦下，我們被市直機關(guān)工委選為全市22個基層黨組織規(guī)范化試點單位之一。我們非常重視對納稅人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷優(yōu)化服務(wù)措施，豐富服務(wù)內(nèi)容，初步建立起了一個包括辦稅大廳的規(guī)范化服務(wù)、管理部門的細致化服務(wù)，以及納稅服務(wù)的監(jiān)督保障制度在內(nèi)的納稅服務(wù)體系。XX年，分局組織稅收收入17億多元。XX年本人與班子成員開會商議，重點采取“狠抓細節(jié)”的做法。(三)建立健全“以事業(yè)激勵人”的用人管事機制，充分發(fā)揮班子成員工作的積極性和創(chuàng)造性。即：在重大的政治理論學(xué)習(xí)中，按“老師授課”、“寫學(xué)習(xí)體會”、“召開討論會”三個程序進行。第三，加強個體納稅評估軟件管理信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作。我們要繼續(xù)堅持”加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針和”堅決不收過頭稅”的原則，加大對重點稅源企業(yè)的控管力度，爭取為全市國稅系統(tǒng)圓滿完成全年稅收任務(wù)做出應(yīng)有貢獻。全旗國稅系統(tǒng)的隊伍素質(zhì)也有待于進一步提高，一些年齡大的同志和新分配的人員對新工作崗位的熟知程度各異，在一些具體工作的銜接和配合上還不夠密切。9月份，我局榮獲自治區(qū)級”文明單位”稱號；12月，**所建成自治區(qū)級”青年文明號”單位。5月末，我局開始試運行辦公自動化odps系統(tǒng)，局機關(guān)10個職能科室、20臺計算機投入了該系統(tǒng)。共分三個系列，即業(yè)務(wù)管理系列、征收系列和綜合行政系列，經(jīng)過嚴格的考試、測評之后共評定出一級8人，占總參評人數(shù)的10%；二級16人，占總參評人數(shù)的20%；三級25人，占總參評人數(shù)的30%；四級27人，占總參評人數(shù)的35%；五級2人，%；待崗2人，%。二是在稽查局和香山稅務(wù)所撤并以后，各崗位人員重新進行調(diào)整和分配，保證日常工作抓得及時、到位。五是從8月份試運行增值稅”一窗式”管理，現(xiàn)已全面推行到位。年初開始我們加大了考核工作力度，每個季度都對各所屬單位進行考核，并將考核情況定期進行通報；監(jiān)察室嚴格進行跟蹤執(zhí)法監(jiān)察工作，重點檢查違反國家稅法的涉稅文件清理糾正情況、稅款入庫情況、欠稅統(tǒng)計上報情況、緩繳稅款批準情況等。（三）深化稅收征管改革，推進依法治稅XX年，我們繼續(xù)保持和鞏固征管改革的既有成果，認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，抓好工作主題，突出工作重點，創(chuàng)新工作思路，堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和手段創(chuàng)新，注重把稅收征管改革不斷引向深入，述職報告《國稅局長的述職報告》。一是在加強建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的工作過程中，結(jié)合能級管理工作，我們注重抓”三狠”，即狠抓紀律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓(xùn)，掀起了一股”學(xué)、比、趕、幫、超”的熱潮，使廣大稅干認清了繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風(fēng)的重要性，要始終保持高度的責(zé)任心和使命感，為全面推行依法治稅打下堅實基?？傊?，本著”逢培必考，逢考必嚴”的原則，力爭起到”先進帶后進，先進幫后進，后進學(xué)先進，后進趕先進”的積極效果。為確保提前完成追加任務(wù)，**國稅局不驕不躁，繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，本著”加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針，一方面，加大對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控力度，嚴格把握征管質(zhì)量指標(biāo)，加強執(zhí)法監(jiān)察，保證企業(yè)無延壓稅款、無欠稅行為，為圓滿完成追加任務(wù)提供了強有力的稅源保障。一年來，在市局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體稅干的共同努力下，我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和”三個代表”重要思想，帶領(lǐng)**國稅系統(tǒng)緊緊圍繞”1+3”工作思路，進一步推進依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，加速稅收信息化步伐，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)和服務(wù)型機關(guān)，使全局”兩個文明”建設(shè)取得了長足進展，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)這一年的時間，我覺得自已做了些工作，也取得了一定成績，雖然繁忙但很充實。所以我更加注意自身的示范作用，從不參與企業(yè)宴請，也從不參與棋牌賭博，業(yè)余時間也盡可能減少在當(dāng)?shù)氐纳鐣佑|面以避免不必要的干擾。在日常工作中，我盡全力鼓勵引導(dǎo)和調(diào)動每個人的積極性，力爭為有志者鋪平臺，搭舞臺、擺擂臺。不斷加大宣傳工作力度，充分利用報紙、簡報、互聯(lián)網(wǎng)等媒體宣傳報道兩個局各方面工作取得的成績樹立國稅工作良好的、受人尊敬的社會形象。努力營造一個工作快樂、生活舒心、環(huán)境優(yōu)美、栓心留人的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。四抓面貌改變。一年來，分層次有重點的展開了干部教育培訓(xùn)工作，采取“求外援、請專家、育骨干、促互幫”的方法，投入大量財力、人力積極爭取區(qū)市局的支持擠出專項資金將業(yè)務(wù)骨干送往揚州稅院、大連稅專自費學(xué)習(xí)，力求營造一種讓能學(xué)的有緊迫感，讓肯學(xué)的有實惠感，讓好學(xué)的有成就感，讓不學(xué)的有危機感的良好學(xué)習(xí)氣氛。.一年來,，嚴抓細管。大事多通氣，小事多溝通，難事多商量，及時通報情況，交流思想。在與其他班子成員的相處上真誠相待，相到補臺。二、班子建設(shè)方面：做為班長，我覺得沒有什么謀求利益的特權(quán)，只有承擔(dān)責(zé)任，帶頭工作的義務(wù)。一、日常學(xué)習(xí)方面：豐富的科學(xué)文化知識，全面的稅收業(yè)務(wù)技能，不僅是先進思想和工作方法的重要來源也是一名國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的條件。第三篇：XX年國稅局長述職報告述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：。總之，本著逢培必考，逢考必嚴的原則，力爭起到先進帶后進，先進幫后進，后進學(xué)先進，后進趕先進的積極效果。12月17日，我局圓滿完成市局下達的增消兩稅追加任務(wù)，累計入庫兩稅3474萬元，較上年同期增收579萬元，同比增長20%。11月7日，完成增消兩稅3117萬元，較上年同期增收405萬元，%，提前54天完成年度計劃任務(wù)，超收7萬元。以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,39。在工作實踐中,我努力學(xué)習(xí)運用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個性的關(guān)泵,在充分尊重個性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。二是靠工作統(tǒng)一思想。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增