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我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策研究本科生(文件)

2025-06-06 20:34 上一頁面

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【正文】 ,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),提高自身融資能力 , 合理安排資本結(jié)構(gòu),在不斷增加內(nèi)部資本積累的前提下,適度舉債,以滿足 企業(yè)投資的需要。 創(chuàng)造參與債券市場的機會 銀行可將中小企業(yè)的存貨和應(yīng)收款作為抵押品,或?qū)⒅行⌒涂萍计髽I(yè)享有的專利權(quán)作為質(zhì)押擔(dān)保,支持中小企業(yè)融資,允許符合條件的企業(yè)發(fā)行債券,為中小企業(yè)參與債券市場提供機會。中小企業(yè)要選擇不同的融資方式或渠道進(jìn)行組合,不能局限于單一的解決方式,而應(yīng)多渠道多途徑地采取多管齊下的政策和方法加以創(chuàng)造性地解決。 2021 屆本科生畢業(yè)論文(論文) 11 完善內(nèi)部的財務(wù)管理制度 健全財務(wù)管理資金控制制度 企業(yè)應(yīng)做好資金的支出安排,盡量延長資金的增值時間,對購買物資所需資金盡量采取轉(zhuǎn)賬方式,縮短資金的閑置時間。 建立健全內(nèi)部組織結(jié)構(gòu) 明確劃分組織機構(gòu)內(nèi)部各崗位或工作人員的職權(quán),建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制,使授權(quán)者與執(zhí)行者分工明確,執(zhí)行者與審核人員分工明確。 企業(yè)應(yīng)建立起科學(xué)高效的存貨管理制度,并隨著企業(yè)的發(fā)展不斷完善。 2021 屆本科生畢業(yè)論文(論文) 12 ( 2)完善內(nèi)部控制,確保其行之有效 。按統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進(jìn)行核算,對存貨的核算應(yīng)及時、準(zhǔn)確和完整 。其次,要確定存貨資金的占用額。 改變落后的財務(wù)管理觀念 企業(yè)管理者要充分認(rèn)識財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用,積極主動的學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理方法。公司實行穩(wěn)健理財?shù)挠^念是可取的,但在公司多年業(yè)務(wù)處于平穩(wěn)發(fā)展階段,且有著一定的閑置資金,應(yīng)該適當(dāng)擴大規(guī)模,進(jìn)行科學(xué)投資,雖然某2021 屆本科生畢業(yè)論文(論文) 13 些中小企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到應(yīng)該為閑置的資金尋找恰當(dāng)?shù)某雎?,以謀求更廣的增值空間, 帶動企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,與此同時,公司又害怕風(fēng)險也會隨之上升。 強化經(jīng)營者管理觀念 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,經(jīng)營者須強化 管理 觀念:第一,樹立專業(yè)化經(jīng)營觀念,規(guī)避多元化投資風(fēng)險。第三,樹立現(xiàn)金流觀念。 加強相關(guān)法律法規(guī)建設(shè) 加快制定和完善有利于中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī) 中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模小、抵御市場風(fēng)險的能力差、資金經(jīng)營的能力差等決定了它 們 通過市場 競爭能力 很低的特點。比如建立與《中小企業(yè)促進(jìn)法》相配套的《中小企業(yè)信用擔(dān)保法》、《中小企業(yè)融資法》、《中小金融機構(gòu)法》等法規(guī)??傮w銀行放貸 9 月增長 %。緩解和分散 銀行 對中小企業(yè)信貸的金融風(fēng)險,改進(jìn)企業(yè)的籌資條件,使企業(yè)更容易籌到發(fā)展資金。 重視中小企業(yè)的信貸融資 銀行作為目前我國中小企業(yè)外部融資的主要渠道,在當(dāng)前國有銀行的改革中需要重視中小企業(yè)的信貸融資。按照國家的產(chǎn)業(yè)政策確定中小企業(yè)貸款投向,適當(dāng)下放中小企業(yè)流動資金貸款審批權(quán)限,修訂企業(yè)信用等級評定標(biāo)準(zhǔn),建立中 小企業(yè)貸款的激勵機制,為中小企業(yè)營造良好的貸款環(huán)境。 再次,主動參與中小企業(yè)改制與重組。 建立專門的中小企業(yè)信貸機構(gòu) 經(jīng)過十余年的金融體制改革,我國已初步建立了多元化的現(xiàn)代金融體系,然而以四大國有商業(yè)銀行為核心的金融體系,其服務(wù)主要面向國有大企業(yè),中小企業(yè)信貸僅為其 “ 副業(yè) ” 。 我國建立專門的中小企業(yè)信貸機 構(gòu),較為可能的途徑有兩條:一是在城市商業(yè)銀行、城鄉(xiāng)信用合作社等區(qū)域性銀行基礎(chǔ)上改制創(chuàng)建專門的中小企業(yè)銀行,充分發(fā)揮其 “ 立足地方、服務(wù)地方、特色服務(wù) ” 的優(yōu)勢,為中小企業(yè)提供信貸融資支持。實踐證明,合伙投資、互助基金、民間信用等非正規(guī)金融在解決中國目前中小企業(yè)的融資中發(fā)揮了獨特作用。良好的財務(wù)狀況是實現(xiàn)目標(biāo)的條件和保障。而財會人員受制于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),無法行使自己的監(jiān)督權(quán),這些都會影響企業(yè)財會制度和紀(jì)律建設(shè)。 其次,要 提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì) ,強化會計基礎(chǔ)工作和會計電算化建設(shè) 。實現(xiàn)會計電算化,使會計信息的收集、加工和整理有了相對統(tǒng)一的規(guī)范,有效克服因手工操作出現(xiàn)的失誤導(dǎo)致會計信息失真的情況。在這個過程中,財務(wù)管理工作顯得更加重要,中小企業(yè)必須適應(yīng)時代的要求,對建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟基礎(chǔ)上的管理模式加以改進(jìn),迎接挑戰(zhàn)。感謝王老師對我的指導(dǎo)和關(guān)心。愿在未來的學(xué)習(xí)和工作過程中,以更加豐厚的成果來答謝曾經(jīng)關(guān)心、幫助和支持過我的所有領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)和朋友們! 2021 屆本科生畢業(yè)論文(論文) 19 參考文獻(xiàn): [1] 張月玲,王靜 .我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策探析 .[J] 會計之友, 2021年 3期 [2] 吳瑕 .理財 有道 —— 中國中小企業(yè)融資操作大全 .[M] 中國經(jīng)濟出版社, [3] 吳新 .我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策研究 .[J] 商業(yè)會計, 2021年 24期 [4] 馮錦俠 .淺析中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及解決方法 .[J] 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計, 2021年 10期 [5] 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最后,我要感謝我的父母對我的關(guān)系和理解,如果沒有他們在我的學(xué)習(xí)生涯中的無私奉獻(xiàn)和默默支持,我將無法順利完成今天的學(xué)業(yè)。感謝老師四年來對我孜孜不倦的教誨,對我成長的關(guān)心和愛護。 最后,我要特別感謝 我的導(dǎo)師劉望蜀 老師、 和研究生助教吳子儀 老師。在論文的撰寫過程中 老師們 給予我很大的幫助,幫助解決了不少的難點,使得論文能夠及時完成,這里一并表示真誠的感 謝。 “三嚴(yán)三實”第三次專題學(xué)習(xí)研討會,是按照中央指示精神和集團公司黨組統(tǒng)一部署開展的重要會議,旨在通過扎實推進(jìn)專題學(xué)習(xí)教育,與抓巡視整改相結(jié)合,轉(zhuǎn)變認(rèn)識,謀劃發(fā)展。 第一,專題學(xué)習(xí)研討,準(zhǔn)備充分,很務(wù)實。大家要化“三嚴(yán)三實”精神為改革發(fā)展的行動,不斷在通信領(lǐng)域加強事業(yè)部的活力、控制力和影響力。 2021 屆本科生畢業(yè)論文(論文) 26 第三,規(guī)劃做好,事業(yè)才能扎扎實實地往前發(fā)展。 改革的步伐要加快,站位、卡位的步伐也要加快,如科技創(chuàng)新體系建設(shè)、資源整合和布局,以及黨的建設(shè)、思想文化建設(shè)。 針對中科芯( 58 所)下一步工作和發(fā)展,樊友山提出四方面要求: 2021 屆本科生畢業(yè)論文(論文) 27 一是以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機,全面加強黨的建設(shè),把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從而端正作風(fēng),凈化思想意識,凝聚廣大干部職工的智慧和力量。要全力以赴抓好智慧 中科芯園區(qū)建設(shè),通過以智慧中科芯園區(qū)建設(shè)為試點,探索集團公司信息化建設(shè) 版,真正實現(xiàn)協(xié)同設(shè)計、協(xié)同發(fā)展;為集團公司物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式提供探索,形成整體的基于中國制造 202“互聯(lián)網(wǎng) +”的智慧運作區(qū)域;要思考出基于互聯(lián)網(wǎng)概念的運作模式,滿足可互動、可體驗、可展示的要求。 2021 屆本科生畢業(yè)論文(論文) 29 寶鋼舉行黨委中心組“三嚴(yán)三實”第三次專題學(xué)習(xí)研討 “嚴(yán)以用權(quán),首先要弄清楚權(quán)力是誰賦予的,權(quán)力要有約束,有權(quán)不能任性。圍繞嚴(yán)以用權(quán),寶鋼集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合寶鋼當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、分管工作實際和個人思想作風(fēng)實際,深入研討如何用好手中的權(quán)力,推動寶鋼二次創(chuàng)業(yè)。第三次專題學(xué)習(xí)研討的主題是:嚴(yán)以用權(quán),真抓實干,實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人,樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗螅瑘猿指矣趽?dān)當(dāng)?shù)穆穆殰?zhǔn)則,解決“肩膀過硬”問題。調(diào)查報告顯示,大多數(shù)基層員工認(rèn)為所在單位能夠按照“ PDCA+認(rèn)真”要求,將“三嚴(yán)三實”專題教育做扎實、做細(xì)致、做到位。希望領(lǐng)導(dǎo)能以身作則,多一點鼓勵、指導(dǎo),少一點形式主義,能融入群眾之中,共同面對問題、解決問題。嚴(yán)以用權(quán),必須要畏權(quán)如用火。這不僅是工作方法問題,更是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。不能為官不為。陳德榮表示,要充分發(fā)揮表率作用,始終保持攻堅克難的勇氣,正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交,嚴(yán)以用權(quán),敢于擔(dān)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè),團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在深化國企改革的大背景下,積極應(yīng)對復(fù)雜多變的市場形勢,激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。周竹平結(jié)合自己分管的工2021 屆本科生畢業(yè)論文(論文) 32 作和寶鋼實際,對寶鋼深化改革和規(guī)劃工作的認(rèn)識和初步設(shè)想作了闡述。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終想到手中的權(quán)力是人民賦予的,要始終把公司利益、員工利益放在第一位。領(lǐng)導(dǎo)干部對手中的權(quán)力要始終保持如履薄冰的謹(jǐn)慎,堅決守住干凈為官的底線。通過“三嚴(yán)三實”教育,結(jié)合中央巡視組向?qū)氫摲答伒那闆r,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對權(quán)力的認(rèn)識,要堅持權(quán)為民所用、為公所用。第三,權(quán)2021 屆本科生畢業(yè)論文(論文) 33 力就是責(zé)任,有權(quán)必須擔(dān)當(dāng)。 集團公司黨委中心組成員,總部部門負(fù)責(zé)人、二級單位黨委書記參加了學(xué)習(xí)研討。正在國外訪問的國開行黨委副書記、行長鄭之杰提交書面發(fā)言。 胡懷邦帶頭作學(xué)習(xí)研討發(fā)言。一是為民用權(quán),樹立正確的權(quán)力觀。三是盡職用權(quán),擔(dān)當(dāng)起謀事創(chuàng)業(yè)之責(zé)。五是陽光用權(quán),主動自覺接受監(jiān)督。國開行作為國有開發(fā)性金融機構(gòu),肩負(fù)著代表國家和人民行使金融權(quán)力的重要職責(zé),2021 屆本科生畢業(yè)論文(論文) 35 必須正確認(rèn)識和對待金融機構(gòu)的權(quán)力,更好地運用金融來服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。要堅定理想信念,不斷加強學(xué)習(xí)、勇于實踐,真正擔(dān)當(dāng)起權(quán)力賦予的責(zé)任。當(dāng)前,我國經(jīng)濟下行壓力依然較大,國開行服務(wù)國家戰(zhàn)略可謂任務(wù)重、責(zé)任大,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,發(fā)揮帶動作用,切實承擔(dān)起應(yīng)盡的職責(zé)。 最后,胡懷邦對國開行前一段“三嚴(yán)三實”專題教育工作進(jìn)行總結(jié),并對下一步工作進(jìn)行部署。二是以高度政治責(zé)任感全力配合開展好專項巡視工作。五是全力以赴完成年底各項工作任務(wù),編制好國開行“十三五”業(yè)務(wù)發(fā)展各項規(guī)劃,更好發(fā)揮開發(fā)性金融服務(wù)國家戰(zhàn)略的獨特作用。堅持即知即改、邊學(xué)邊查邊改,制定整改臺賬,落實責(zé)任人和時限要求,實時更新。一是強化學(xué)習(xí)教育長效機制,堅持不懈抓學(xué)習(xí)。大家一致認(rèn)為,嚴(yán)以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心問題,是每個領(lǐng) 導(dǎo)干部的第一道門檻和第一堂必修課。要正確對待權(quán)力、規(guī)范使用權(quán)力,不斷提高黨性修養(yǎng),自覺接受監(jiān)督,切實做到務(wù)實、公正用權(quán)。 劉梅生在發(fā)言中指出,我們的黨作為執(zhí)政黨,權(quán)力來自人民,用權(quán)就是要為國家為人民謀利益 。 鄭之杰在書面發(fā)言中指出,嚴(yán)以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的基本準(zhǔn)則,是踐行“三嚴(yán)三 實”的關(guān)鍵,必須樹立正確的權(quán)力觀,做到“四有四用”。同時加強干部考核工作,堅決整治庸政懶政怠政不作為現(xiàn)象。二是依法用權(quán),按照規(guī)章制度行使權(quán)力。就國開行而言,嚴(yán)以用權(quán)是用好金融資源、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求。中央 國家機關(guān)紀(jì)工委委員、辦公2021 屆本科生畢業(yè)論文(論文) 34 室主任張俊森,中組部有關(guān)部門同志應(yīng)邀到會。 國開行黨委中心組舉行“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討 國開行黨委書記、董事長胡懷邦 11 月 10 日在京主持召開黨委中心組學(xué)習(xí)(擴大)會議。徐樂江指出,權(quán)力和責(zé)任是對等的,嚴(yán)以用權(quán),不是不擔(dān)當(dāng)、不作為,遇到難題繞道走,而是要以飽滿的精神狀態(tài),應(yīng)對困難的決心,迎接“冬常態(tài)”的考驗?!吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)文件的出臺,是黨中央從制度建設(shè)的角度,要求黨員干部嚴(yán)守廉潔從業(yè)底線,不敢腐、不能腐、不想腐。 徐樂江從三個方面談學(xué)習(xí)體會。按原則、按制度行使權(quán)力。 伏中哲、戴志浩、趙周禮等黨委中心組成員作了互動交流發(fā)言。寶鋼正處在深化
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