在線客服年終工作總結(jié)樣本與在組織工作座談會(huì)發(fā)言材料匯編(文件)
【正文】 確責(zé)任，一件一件地解決好。這一制度目前還沒有進(jìn)入具體實(shí)施，今后要在具體實(shí)施中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步進(jìn)行修改完善，特別是在明年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆中實(shí)施到位。三是提高干部監(jiān)督的實(shí)效。加大爭創(chuàng)力度，不斷把“先鋒工程”建設(shè)引向深入。首先，要開展多形式培訓(xùn)。其次，要認(rèn)真落實(shí)好“兩機(jī)制一規(guī)則”。第三，要積極探索建立村干部創(chuàng)業(yè)和服務(wù)機(jī)制。創(chuàng)新組織工作促進(jìn)中心工作的手段，認(rèn)真研究基層黨組織在實(shí)施“萬名農(nóng)民素質(zhì)工程”、“百村示范、千村整治”“招商引資”及防治非典工作中有效發(fā)揮作用的具體途徑。三是抓亮點(diǎn)，提升組織工作層次。通過“亮點(diǎn)”建設(shè)，為“先鋒工程”建設(shè)樹立一批可學(xué)、可看的過硬典型。采用“黨委政府引導(dǎo)、黨員干部自主選擇、市場化運(yùn)作”的辦法，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員干部適用技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)。要根據(jù)黨員的身份、年齡、受教育程度等情況的不同，分類提出評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，通過定期開展“兩票”制評(píng)議黨員活動(dòng)，對不合格的黨員要敢于動(dòng)真格處置，%左右的出黨率，以純潔黨員隊(duì)伍。對條件不具備的要實(shí)施工作覆蓋。以點(diǎn)帶面，抓好示范點(diǎn)建設(shè)。加強(qiáng)以黨組織為核心的社區(qū)組織建設(shè)，指導(dǎo)開展社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。二是扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建。堅(jiān)持和完善非公企業(yè)黨務(wù)工作者例會(huì)制度。一是認(rèn)真抓好非公企業(yè)黨建工作。加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的宏觀管理，規(guī)范使用“培訓(xùn)券”，提高培訓(xùn)工作的實(shí)效。一是按照中央的統(tǒng)一部署開展黨員先進(jìn)性教育。綜合性黨建示范點(diǎn)建設(shè)，主要包括農(nóng)村黨建示范點(diǎn)、非公黨建示范點(diǎn)、社區(qū)黨建示范點(diǎn)。完善部門包鄉(xiāng)抓村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤后進(jìn)薄弱村、班子成員包片抓村和一般干部駐村包村責(zé)任制，對少數(shù)矛盾突出、影響面大的“重點(diǎn)村”要派工作組蹲點(diǎn)整治。探索建立黨員干部服務(wù)群眾承諾制。要切實(shí)落實(shí)好村干部補(bǔ)貼統(tǒng)一發(fā)放制度，全面推行村干部補(bǔ)貼統(tǒng)發(fā)制度。繼續(xù)做好農(nóng)村干部大專專業(yè)證書班的招生工作。一是抓重點(diǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。針對工作中出現(xiàn)的事前不報(bào)事后報(bào)、隱瞞不報(bào)等問題，加大領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題報(bào)告制度的通報(bào)力度，要通報(bào)到單位、到人、到事，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對干部重大問題報(bào)告的自覺性。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，抓緊制定出臺(tái)相關(guān)制度意見，對實(shí)行任期制的范圍、任職時(shí)限、最高任職年齡以及任期內(nèi)管理等作出規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任期制的操作。一是試行全委會(huì)票決制。三是抓制度。根據(jù)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,在今
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