發(fā)電公司燃料管理考核標(biāo)準(zhǔn)(文件)
【正文】 日的次日早晨10：00以前送達(dá)燃料管理部有關(guān)人員；統(tǒng)配煤煤質(zhì)分析報告必須于正常上班期間取樣日的次日下午4：00以前送達(dá)燃料管理部有關(guān)人員；入爐煤煤質(zhì)分析報告必須于取樣日的次日早晨11：30以前送到有關(guān)部門。否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣獎50元。 燃料管理部有在進(jìn)煤、進(jìn)油前通知有關(guān)部門的責(zé)任。 對考核細(xì)則中未涉及的重大事項的考核，由燃料部提出考核意見，報經(jīng)廠務(wù)會討論后執(zhí)行。如未安排，造成煤場作業(yè)不暢，每一次扣獎50元。，如卸煤工有違反煤場清煤安全規(guī)程的行為，每次扣獎100元。如未做到，視情況每發(fā)現(xiàn)一次扣獎50～100元。，如其車輛有違反煤場卸煤安全規(guī)程的行為，每次扣獎100元。，燃料管理部必須做好煤場的取煤和整堆工作，燃料部煤場專職值班員不定期進(jìn)行檢查，如斗輪機(jī)取煤后，煤場未及時按要求補(bǔ)平，每發(fā)現(xiàn)一次視情況扣獎50～100元。 作業(yè)管理，發(fā)電部推煤機(jī)應(yīng)隨時按要求推煤，保證煤場卸煤作業(yè)區(qū)的暢通，如未做到，視情況扣獎50100元。如脫崗或責(zé)任性不強(qiáng)造成煤場作業(yè)不暢，每次扣獎50元。否則，每少一次扣獎50元。 以上各項，運(yùn)營公司、檢修公司、燃料部連續(xù)一個季度未受到扣獎考核，按發(fā)電部1000元，燃料部1000元，檢修公司600元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次性獎勵；保衛(wèi)部在有工作任務(wù)的連續(xù)兩個季度未受到扣獎考核，按400元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。 燃料管理部要保證地磅設(shè)備正常運(yùn)行條件下汽車進(jìn)煤過磅率
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