【正文】 ，報表弄虛作假，我們對此問題進行了糾正，并對其一把手和主管領(lǐng)導(dǎo)進行了誡勉談話。第一是嚴(yán)格要求，普遍開展自查自糾。在清理整治小金庫問題中，對邊改邊犯，頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，做到重拳出擊不手軟，發(fā)現(xiàn)問題不遮掩，追究責(zé)任不護短。幫助發(fā)案單位提高認(rèn)識，堵塞漏洞、深入整改，完善內(nèi)控機制，形成規(guī)范化、制度化的財務(wù)管理體系，通過監(jiān)督檢查，共提出合理化建議23條，完善制度15條。同時也作為特邀監(jiān)察員監(jiān)督的重點，認(rèn)真組織明察暗訪。責(zé)任，一級保一級。集中檢查結(jié)束后，我們將選擇一些典型案例進行公開曝光，以儆效尤。一是高度重視，召開不同層次會議進行部署。在全市黨員負(fù)責(zé)干部廉政建設(shè)工作會議上，市委書記高鳳昌同志代表市委常委班子做出八條承諾：第一，堅決帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定；第二，堅決抵制跑官要官、買官賣官歪風(fēng)；第三，堅決做到對上不送，對下不收各種錢物；第四，堅決帶頭做到并管好配偶、子女及身邊工作人員不搞辦私事謀私利行為；第五，堅決不參與各種賭博或變相賭博活動；第六，堅決履行“一崗雙責(zé)”，剎住分管領(lǐng)域的四股歪風(fēng)；第七，堅決支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查辦違法違紀(jì)案件；第八，堅決同各種****現(xiàn)象和不正之風(fēng)做堅決的斗爭。四是加強了監(jiān)督檢查。今年，按照長春市紀(jì)委的統(tǒng)一要求，對重點億元以上的建設(shè)工程招投標(biāo)、5000萬元以上的固定資產(chǎn)投資和重點工程招投標(biāo)、1000萬元以上的經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易和政府采購，重點介入，全程監(jiān)督。5月中旬，抽調(diào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及市直機關(guān)各單位理論骨干，在市委黨校集中培訓(xùn)后作為宣講隊員，回本單位進行宣講；市里還組建工作隊，深入到基層利用上黨課、專題輔導(dǎo)等形式進行宣講。首先，市委理論中心組帶頭學(xué)習(xí)，市委理論中心組成員在集中聽報告輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，充分自學(xué)，之后利用2天時間進行集中討論，消化理解，帶頭先學(xué)一步，學(xué)深一點；其次，舉辦了學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個條例專題輔導(dǎo)班，進行系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，9月3日至5日市委舉辦了為期三天的培訓(xùn)班，全市副鄉(xiāng)局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部400多人參加了培訓(xùn)，聘請長春市委黨校教授王健同志進行了專題輔導(dǎo)。在抓好宣傳教育的同時，進一步落實了市委常委及市紀(jì)委常委同市管領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度等監(jiān)督制度的落實，對副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部談話18人次，其中提醒談話11 人次，誡勉談話3人次,談話了解4人次。各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中基本做到了“五個親自”和“三個抓好”。制定了考核方案按照市委十一屆九次全會確定的《A市市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核方案》和《A市市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，制定了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核方案，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各部門92個單位348名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進行考核，為使考核結(jié)果客觀、準(zhǔn)確、全面，考核采取定期測評和年末考核相結(jié)合的辦法。 （二）深入抓好協(xié)調(diào)組工作切實抓好反****協(xié)調(diào)組工作，增強反腐倡廉的整體合力今年我市按照“三位一體”反腐倡廉整體工作格局，建立3個領(lǐng)導(dǎo)小組，對涉及范圍較廣的重點工作任務(wù)，成立13個協(xié)調(diào)組，分解成37項工作任務(wù)，構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)組、責(zé)任部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)各室“三縱四橫一網(wǎng)絡(luò)”反****組織協(xié)調(diào)體系。（三）切實加強了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的干部隊伍自身建設(shè)切實加強了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的干部隊伍自身建設(shè)（1）完善制度，強化制約機制根據(jù)“約法六章”的內(nèi)容對《A市市紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)的規(guī)定》進行了修改和完善。②制定了《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)XX年工作責(zé)任制考核方案》，使委局從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，每人身上都有指標(biāo)，都有考核內(nèi)容，工作責(zé)任真正落實到了人頭。三是辦班進行培訓(xùn)?？偟乃悸肥牵簶?gòu)建體系，服務(wù)中心，突出重點，整體推進，務(wù)求實效。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督作用，監(jiān)督、督促全市各級黨的組織和廣大黨員干部學(xué)習(xí)、貫徹和落實情況。二是通過進一步加大監(jiān)督和檢查等工作的力度，切實加大領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，進一步健全和完善制度建設(shè)，并在抓制度執(zhí)行和落實上狠下功夫。四是要通過進一步加強信訪工作、狠抓《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》貫徹落實等工作，注重提高民主生活會質(zhì)量，使黨內(nèi)民主得到加強，黨員權(quán)力得到有效的維護，從而提高紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揚黨內(nèi)民主、維護黨員權(quán)力的能力。三是鞏固完善提高“兩個中心”建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變行政方式，優(yōu)化整體服務(wù)職能。一是減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，主要是嚴(yán)格收費紀(jì)律、規(guī)范收費程序、加強監(jiān)督檢查、加大懲處力度。（三）構(gòu)建懲治和預(yù)防****體系，突出抓好查辦案件、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要在查辦案件工作上有新的突破，增強懲處的高壓態(tài)勢繼續(xù)堅持穩(wěn)定數(shù)量、提高質(zhì)量的指導(dǎo)思想，突出查辦重點領(lǐng)域及有影響、有震動的大案要案。四是進一步加強查辦大要案協(xié)調(diào)組的工作力度，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，落實制度，定期調(diào)度，真正形成合力，提高綜合效益。二是切實鞏固“兩個清理”工作成果，嚴(yán)防反彈。要在黨風(fēng)廉政宣傳教育工作上有突破，增強反腐倡廉的輿論氛圍重點開展好以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動。要切實加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，促進基層黨組織建設(shè)健康發(fā)展，激發(fā)村級黨組織的生機和活動　　 （四）圍繞構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)體系，突出抓好責(zé)任制和協(xié)調(diào)組以及紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)工作要在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上有新突破，增強領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。主要是圍繞提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的五種能力，切實抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。在作風(fēng)建設(shè)上：主要是運用正反典型，開展紀(jì)律作風(fēng)教育?！　∈屑o(jì)檢監(jiān)察工作年度總結(jié)。落實崗位責(zé)任制，提高工作效率，擴大工作成果。在思想建設(shè)上：要通過抓學(xué)習(xí)、搞培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要在抓反****協(xié)調(diào)組的工作上有新突破，增強反腐倡廉的合力。要進一步廣泛深入地開展權(quán)力觀教育。四是繼續(xù)加大狠剎“四股歪風(fēng)”的工作力度。六是積極探索查案的新方法、途徑、手段，認(rèn)真搞好一兩項專項調(diào)研，促進查案水平能力思維提高。二是繼續(xù)實行委局機關(guān)全員辦案、領(lǐng)導(dǎo)包案、常委包片的查案責(zé)任制和工作考察制。三是減輕就醫(yī)患者負(fù)擔(dān)，主要是狠剎醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，擴大網(wǎng)上采購范圍，對醫(yī)藥購銷中的給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、“收受紅包”問題進行重點治理，進一步落實病人選醫(yī)生制度。五是強化監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。（二）構(gòu)建服務(wù)保障體系，突出抓好軟環(huán)境建設(shè)和糾風(fēng)專項治理工作要在軟環(huán)境治理上有新的突破，增強為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的有效性重點是做好以下五項工作：一是繼續(xù)深入開展軟環(huán)境建設(shè)測評活動，推動軟環(huán)境建設(shè)各項工作深入發(fā)展。從而提高紀(jì)檢監(jiān)察工作對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力。在提高紀(jì)檢監(jiān)察工作五種能力上下功夫，把全會精神真正落到實處。（一）扎實抓好中共中央十六屆四次全會和中紀(jì)委四次全會精神的學(xué)習(xí)、貫徹和落實，統(tǒng)一全市紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想和行動新的一年，要把學(xué)習(xí)貫徹和落實中共中央十六屆四次全會和中紀(jì)委四次全會精神列入首位，抓實抓好，在認(rèn)真按照省、市委及省、市紀(jì)委的統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求組織學(xué)習(xí)和貫徹落實的同時，作為我市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，初步安排要做好以下三項重點工作：組織全市紀(jì)檢監(jiān)察干部先學(xué)一步，學(xué)深一點，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。所有這些問題在今后的工作中將采取有效的措施加以解決。(4)深入開展紀(jì)律、作風(fēng)、形象教育活動本著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的思路，明確了活動的主題是“提高素質(zhì)、樹立形象”。二是采取刊授的形式進行培訓(xùn)。同時對機關(guān)干部提出了工作十不準(zhǔn)，職業(yè)道德準(zhǔn)則九條，一日八勉（微笑多一點，行動快一點，說話輕一點，效率高一點，脾氣小一點，心胸寬一點，做事勤一點，愛心獻一點）等要求，促進機關(guān)干部樹立良好的形象。與此同時還制定了《A市市XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****重點任務(wù)委局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實示意表》，將各項工作任務(wù)分解落實到責(zé)任部門、責(zé)任人。上半年，結(jié)合軟環(huán)境測評，對全市71個基層領(lǐng)導(dǎo)班子、238名副鄉(xiāng)局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主測評，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各界代表人士、廣大服務(wù)對象都來評議一下我們的領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”情況和遵守廉潔自律各項規(guī)定情況，為市委考核鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部提供有力依據(jù)?！叭齻€抓好”即：第一，抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；第二，抓好分管部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)；第三，抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。抓好離任、任中經(jīng)濟責(zé)任審計，提高了監(jiān)督效果（六）深入推進“村務(wù)、廠務(wù)、政務(wù)”公開工作，以“陽光政務(wù)”推進年活動為載體，采取切實有效的措施并初步取得了