【正文】 服務(wù)、為基層服務(wù)的工作，實行周一例會制度，及時交流工作經(jīng)驗，查找問題解決問題。踐行共同價值理念。開展系列文化活動。編印內(nèi)部優(yōu)秀文集。展示系統(tǒng)文明風(fēng)采。（六）重實施、嚴治理，扎實規(guī)范財務(wù)管理。一是開展經(jīng)濟責(zé)任審計。重點對本級的電腦、空調(diào)、辦公家具、社保費軟件、重大物品采購，對全市系統(tǒng)的基本建設(shè)投資進行了監(jiān)督。（七）抓教育、強培訓(xùn)，強化干部隊伍專業(yè)能力建設(shè)。制定培訓(xùn)計劃。開展多層次教育培訓(xùn)。組織全市地稅系統(tǒng)59名稽查人員參加了全國稅務(wù)系統(tǒng)專業(yè)知識考試，并取得了較好成績，有3名同志得到了省局的通報表揚。同時，修訂完善了《干部職工學(xué)歷和職稱教育管理暫行辦法》，突出對注冊會計師、注冊稅務(wù)師和綜合司法資格考試的鼓勵，體現(xiàn)了對專業(yè)人才的需求導(dǎo)向。年初，對市局5名班子領(lǐng)導(dǎo)和各縣（市、區(qū)）局33名班子成員，按照管理權(quán)限上報和收集收入和重大事項報告材料，建立相關(guān)資料檔案，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的組織管理。做好試用期滿干部的考核轉(zhuǎn)正。（八）抓平時、重預(yù)防，努力鍛造高效廉潔的隊伍。每次學(xué)習(xí)必安排黨風(fēng)廉政方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。嚴格落實了周一學(xué)習(xí)日制度，重點安排稅干學(xué)習(xí)各項黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)。一是開展廉政主題教育活動，以教育促廉。三是拓展廉政文化陣地，以陣地守廉。以家庭助廉活動為載體，加強對地稅干部職工配偶子女的教育，在三八婦女節(jié)期間向稅干家屬發(fā)放了《爭當(dāng)“廉內(nèi)助”樹立好家風(fēng)——致全市地稅干部家屬的一封公開信》，通報地稅廉政要求，以獲取家屬在廉政方面的支持。同時完成了《深入推進效能建設(shè)切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)》、《不斷推進電子監(jiān)察著力從源頭上防治腐敗》等調(diào)研的上報任務(wù)。市地稅局健全防腐體系實施意見為了貫徹落實市局《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動的意見》，根據(jù)市局紀委、分局黨組的要求，提出以下實施意見。二、突出重點，分段實施，確保教育實效。開展“制度教育月”活動，認真學(xué)習(xí)有關(guān)制度文件是確保分局各項工作制度落實，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神面貌，又快又好的完成全年以稅收為中心的各項工作有效措施。開展到革命傳統(tǒng)教育基地接受教育活動。（三）整改提高階段（8月21—10月30日）針對查擺問題，各部門要認真制定整改措施，總結(jié)交流學(xué)習(xí)教育活動的經(jīng)驗，立足當(dāng)前，著眼長遠，做到開展一次教育、制定一些措施、解決一些問題，進一步促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強制度意識、爭做執(zhí)行表率，促進地稅各項工作的深入開展。活動結(jié)束后，各部門要寫出總結(jié)報告，于10月15日前報監(jiān)察室，分局匯總10月20日前報市局監(jiān)察室。開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動是一項全局性工作，與“構(gòu)筑懲治預(yù)防體系、打造廉潔高效地稅”和當(dāng)前我局深入開展的“執(zhí)政為民、廉潔高效”教育活動緊密相關(guān)，活動內(nèi)容多、時間跨度長、標(biāo)準要求高，紀檢監(jiān)察、人事政工等部門要分工負責(zé)，密切配合，共同把教育活動組織好、開展好。以“周賞廉畫、月觀廉片、季讀廉書”活動為主要內(nèi)容開展黨風(fēng)黨紀學(xué)習(xí)教育活動，編發(fā)《鑒報》1期；按照上級要求，完成廉政作業(yè)。每人學(xué)習(xí)筆記不少于1000字。各部門要在全面落實各階段活動安排的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實際，突出工作重點，確保取得實效?！霸鰪娭贫纫庾R、爭做執(zhí)行表率”教育活動是根據(jù)省紀委、省委組織部、省委宣傳部、省地稅局的要求，在全省、全市地稅系統(tǒng)自上而下開展的一次教育活動，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要措施，是推動黨員干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度的有效手段。但是我們也清醒地看到工作中的不足和差距，主要表現(xiàn)在：機關(guān)的工作作風(fēng)仍不夠扎實，缺乏做深、做透、做細、做精的意識；工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先，爭先進位的意識；基層基礎(chǔ)工作有待于進一步夯實，稅收執(zhí)法責(zé)任制考核還需加大力度；一些部門和單位大局意識、責(zé)任意識還不夠強，工作銜接、協(xié)調(diào)不夠順暢。創(chuàng)新黨風(fēng)廉政工作機制。建立了廉政文化長廊、發(fā)送廉政短信、張貼廉政格言漫畫等活動。二是設(shè)立廉政建設(shè)網(wǎng)頁，以網(wǎng)絡(luò)傳廉。上半年，全市系統(tǒng)共與科級干部廉政談話35人/次。黨組書記、局長胡興寬同志結(jié)合自學(xué)體會，作了《把握重點強化監(jiān)督推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階》的專題報告。黨組中心組學(xué)習(xí)有力。加強對選派干部的管理服務(wù)。加強干部外出管理，堅持從嚴審批，嚴格管理的原則。建立健全考核評價體系，扎實開展了20**年度績效考評工作和公務(wù)員年度考核工作。經(jīng)過與上海嘉駿管理咨詢公司的多次聯(lián)系、洽談和觀看實際演示，初步確定了建立網(wǎng)上稅校的方案。分別在揚州稅務(wù)學(xué)院和聯(lián)想網(wǎng)御公司舉辦了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和信息安全培訓(xùn)，共有75人參加了培訓(xùn)。嚴格履行報批手續(xù)。開展需求調(diào)查。制定下發(fā)了審計調(diào)查方案，并進行了審計調(diào)查前的培訓(xùn)，對車輛審計調(diào)查的重點環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容提出了要求，目前此項工作正在進行之中。目前此項工作正在進行之中。繼續(xù)加大經(jīng)費向基層分局、征管一線和信息化建設(shè)傾斜的力度，市局先后向農(nóng)村分局食堂和經(jīng)費困難縣局給予了補助；加強預(yù)算管理，全面推廣應(yīng)用了網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)集中核算軟件；適應(yīng)政府采購政策的變化，及時調(diào)整了財務(wù)預(yù)算項目；細化招待費等項目的支出管理，對資金支付力爭事前完善程序，事中支付到位，事后跟蹤制約,認真組織開展了清理“小金庫”和黨政機關(guān)厲行節(jié)約兩項工作；加強固定資產(chǎn)的帳實核對，完成了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、車輛、房產(chǎn)等資產(chǎn)清理工作，對市局廣域網(wǎng)升級和機房改造工程等涉及重大資產(chǎn)的專項資金使用情況實行跟蹤調(diào)查了解；認真組織全市非稅收入的匯繳，堅持與省財政匯繳入庫對帳工作，確保非稅收入預(yù)算的收支進度。上半年，市局先后榮獲全省綠化模范單位、全市目標(biāo)管理優(yōu)秀單位、黨委、政府系統(tǒng)信息先進單位，政府系統(tǒng)公文處理先進單位等多項榮譽稱號。部分縣區(qū)局聘請專業(yè)策劃公司設(shè)計建立了稅史文化陳列室，通過圖片、文字、書畫作品以及實物等展示，形象生動地反映地稅發(fā)展的歷史和成績。以省局推薦的十本書為重點，繼續(xù)在全市地稅系統(tǒng)開展讀書活動，并利用內(nèi)、外網(wǎng)站開展優(yōu)秀讀書心得交流。各地紛紛采取行動，將地稅人共同價值觀融入到實際工作中，通過價值整合，