工商所副職競(jìng)聘稿與工商所監(jiān)管區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話匯編(文件)
【正文】 _月份，被省局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的分局工商所就是其中的一個(gè)例子。各縣區(qū)局必須嚴(yán)格按照市局重新核定的編制，對(duì)工商所力量進(jìn)行調(diào)配和補(bǔ)充，這項(xiàng)工作六月底前要到位。同時(shí)，市局、縣區(qū)局要盡力改善工商所的工作生活條件?？h區(qū)局和工商所要采取多種形式，大力開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高基層工商人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率，提升隊(duì)伍形象。因此，市局將繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)表現(xiàn)好的所長(zhǎng)解決副科職待遇；對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的所長(zhǎng)，要提拔到縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子崗位；對(duì)表現(xiàn)一般、政績(jī)平平的所長(zhǎng)，要延長(zhǎng)其副科職待遇的考察期或調(diào)離所長(zhǎng)崗位；對(duì)表現(xiàn)較差的所長(zhǎng)，要撤銷其所長(zhǎng)職務(wù)，如已提拔副科級(jí)的，要取消其副科級(jí)待遇。各縣區(qū)局和工商所要認(rèn)真對(duì)照，周密部署，全力推進(jìn)。三是要查找差距。各工商所對(duì)查找出來的問題，要逐個(gè)進(jìn)行研究，制定整改措施，確保整改到位。在創(chuàng)建工作過程中和創(chuàng)建工作結(jié)束后，各縣區(qū)局要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作過程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。二是各縣區(qū)局長(zhǎng)要帶頭履職。（三）督促檢查，抓好考核。督查組要不斷改進(jìn)督查方式，采取明察暗訪、跟蹤檢查等多種形式，定期不定期對(duì)各縣區(qū)局創(chuàng)建工作進(jìn)行督查。對(duì)符合條件的工商所予以認(rèn)定并獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不符合條件的工商所堅(jiān)決不予認(rèn)定；凡未達(dá)到五無監(jiān)管區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的工商所，一律不能被評(píng)為五好工商所。在這次創(chuàng)建工作中，要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，大力宣傳創(chuàng)建五無監(jiān)管區(qū)活動(dòng)的目的、意義和有關(guān)要求，宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，宣傳基層工商所創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和成功做法，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。讓我們?cè)谑【贮h組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以全面推進(jìn)工商所建設(shè)和五無監(jiān)管區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)，扎實(shí)有為，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)工商新的跨越作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。市局創(chuàng)建辦要不定期編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》，對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)予以推介交流。請(qǐng)各縣區(qū)局“一把手”務(wù)必要高度重視，切實(shí)抓好這項(xiàng)工作。工商所要嚴(yán)格執(zhí)行“五無監(jiān)管區(qū)”目標(biāo)管理考核制度。市、縣局要組織專門督查組，對(duì)各工商所創(chuàng)建工作進(jìn)行全方位、全過程的督促檢查，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的健康平衡開展。三是各工商所要建立五無監(jiān)管區(qū)目標(biāo)管理考核制度，將監(jiān)管目標(biāo)和任務(wù)細(xì)化、量化到人。（二）明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。市局要求，今年，全市系統(tǒng)所有工商所都要全面開展五無監(jiān)管區(qū)創(chuàng)建工作，除____年被市局驗(yàn)收認(rèn)定的“五好工商所”全部要達(dá)到五無監(jiān)管區(qū)標(biāo)準(zhǔn)外，每個(gè)縣區(qū)局（回龍圩分局除外）至少還要確保_個(gè)工商所達(dá)標(biāo)。縣局、分局要派出指導(dǎo)組參加會(huì)議，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議結(jié)束后，各縣局、分局和工商所都要召開創(chuàng)建五無監(jiān)管區(qū)工作動(dòng)員會(huì)，講清創(chuàng)五無工作的重要性和必要性，切實(shí)把干部職工的思想統(tǒng)一到市局的安排部署上來。（一）周密部署，有序推進(jìn)。在工商所建設(shè)中，所長(zhǎng)責(zé)任重大，責(zé)無旁貸。在各縣區(qū)局的指導(dǎo)下，各工商所要建立并認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工商所工作走上正規(guī)化的軌道。各縣區(qū)局要嚴(yán)格按照市局核定的工商所經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)撥付經(jīng)費(fèi)。針對(duì)基層工商所存在的問題，結(jié)合五無創(chuàng)建工作，市局這次制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工商所建設(shè)的意見》，各縣區(qū)局要認(rèn)真抓好落實(shí)。五是管理欠規(guī)范。目前，全市系統(tǒng)還有無房工商所__個(gè)，危房工商所_個(gè)。如此少的力量配置，巡查到位做不到，監(jiān)管到位更不可能。當(dāng)前，我市系統(tǒng)工商所的履職能力與其承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)很不相稱，給創(chuàng)建工作帶來了一定的難度。工商所的監(jiān)管執(zhí)法效能如何直接反映出工商部門職能是否到位；工商所干部素質(zhì)的高低和工作質(zhì)量的好壞直接影響工商部門和政府形象。過去，工商所只需初審，現(xiàn)在要審批把關(guān)；過去，工商所的監(jiān)管對(duì)象主要是個(gè)體戶和集貿(mào)市場(chǎng)，現(xiàn)在監(jiān)管對(duì)象則包括各類市場(chǎng)主體及其交易行為；過去，實(shí)行的是靜態(tài)的單一監(jiān)管，現(xiàn)在為動(dòng)態(tài)的綜合系統(tǒng)管理。既要開展對(duì)個(gè)體戶開業(yè)、變更、歇業(yè)及注銷的受理登記、年檢換照和日常監(jiān)管，又要承擔(dān)企業(yè)、商標(biāo)、廣告、合同等多方面管理；既要為市場(chǎng)主體提供服務(wù)，又要對(duì)市場(chǎng)主體及行為進(jìn)行監(jiān)管；既有“室內(nèi)工作”（窗口受理），又有“露天作業(yè)”（日常巡查、經(jīng)檢辦案等）。（一）基層工商所的地位非常重要。此外，通過開展創(chuàng)建試點(diǎn)，工商所的監(jiān)管效率、維權(quán)質(zhì)量、服務(wù)水平和隊(duì)伍形象發(fā)生了較大變化，得到了監(jiān)管區(qū)經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者和當(dāng)?shù)攸h委政府的
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