人事安全工作計劃與人事局黨總支整改方案匯編(文件)
【正文】 ，發(fā)揮自己的作用，堅決防止和克服借口集體領(lǐng)導(dǎo)而放棄個人負責(zé)，或者強調(diào)個人負責(zé)而無視集體領(lǐng)導(dǎo)兩種現(xiàn)象的發(fā)生，更要避免過分注重集中，不注重民主，形成“一言堂”，或者過分注重民主，而不注重集中，使一些事情議而不決的現(xiàn)象。此項工作，由xxx負責(zé)，局辦公室落實，立即著手整改，相關(guān)制度6月底前完成。各項工作都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，尊重群眾意愿和要求，尊重群眾的首創(chuàng)精神和實踐經(jīng)驗。三是求真務(wù)實，多辦實事，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制。五是建立首問責(zé)任制，積極拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的聯(lián)系渠道。建立切實可行的xxx局干部職工學(xué)習(xí)調(diào)研工作制度。著眼于局機關(guān)建設(shè)，在用好年齡偏大干部的同時，要加大優(yōu)秀年輕干部的推薦任用力度，增強干部隊伍活力。通過行之有效的教育活動，切實增強全體黨員的政治意識和大局意識，使之堅決維護中央的權(quán)威，堅決執(zhí)行省委、省政府和市委、市政府的決策，堅持正確的政。創(chuàng)造條件整改。此項工作由xxxx負責(zé)，局辦公室落實，立即著手整改，相關(guān)制度在6月底前出臺。單靠xxx部門一家難以解決的，要請求上級組織，積級協(xié)調(diào)各有關(guān)部門聯(lián)合辦理，予以解決，決不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)；要按照省、市有關(guān)規(guī)定，重新修訂完善《xxx局來信來訪工作制度》。同時由局工會、婦委會制定相關(guān)辦法，積極引導(dǎo)全體干部職工開展健康向上的文體活動，適時對職工進行健康檢查。堅持抓大事、議大事，盡可能從繁雜瑣碎的工作中解脫出來，充分發(fā)揮各支部戰(zhàn)斗堡壘作用。提高xxx局全體職工的凝聚力和向心力。今后要適時召開黨組民主生活會，并使之制度化、規(guī)范化，會上除認真貫徹上級黨組織意圖外，要重點針對班子黨性黨風(fēng)方面出現(xiàn)的問題進行分析評議，堅決杜絕自我批評避重就輕，相互批評遮遮掩掩的問題。二是建立科學(xué)透明的決策制度，xxxxxx部門的重大決策和各項措施的出臺除特殊情況外，都要在各科室認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極征詢市委、市政府和各服務(wù)對象的意見，按照規(guī)定召開會議，科學(xué)民主的進行決策，決策出臺后要做好宣傳、調(diào)研工作，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行修整和完善，局黨組會、局務(wù)會、支部組織生活會等有關(guān)會議在研究重大問題時，要充分聽取參會者的意見，嚴(yán)格按集體領(lǐng)導(dǎo)，四個服從的原則辦事。此項工作由xxxxx負責(zé)，局辦公室組織實施。四、整改措施（一）提高領(lǐng)導(dǎo)能力，加強自身建設(shè)加強學(xué)習(xí)，提高黨組成員政治理論素質(zhì)。建議對職工每兩年進行一次健康檢查
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