人事安全工作計劃與人事局黨總支整改方案匯編(文件)
【正文】 ，發(fā)揮自己的作用，堅決防止和克服借口集體領導而放棄個人負責，或者強調個人負責而無視集體領導兩種現象的發(fā)生，更要避免過分注重集中，不注重民主，形成“一言堂”，或者過分注重民主，而不注重集中，使一些事情議而不決的現象。此項工作，由xxx負責，局辦公室落實，立即著手整改，相關制度6月底前完成。各項工作都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，尊重群眾意愿和要求，尊重群眾的首創(chuàng)精神和實踐經驗。三是求真務實，多辦實事，認真落實領導干部目標管理責任制。五是建立首問責任制，積極拓寬領導干部和群眾的聯(lián)系渠道。建立切實可行的xxx局干部職工學習調研工作制度。著眼于局機關建設，在用好年齡偏大干部的同時，要加大優(yōu)秀年輕干部的推薦任用力度，增強干部隊伍活力。通過行之有效的教育活動，切實增強全體黨員的政治意識和大局意識，使之堅決維護中央的權威，堅決執(zhí)行省委、省政府和市委、市政府的決策，堅持正確的政。創(chuàng)造條件整改。此項工作由xxxx負責，局辦公室落實，立即著手整改，相關制度在6月底前出臺。單靠xxx部門一家難以解決的，要請求上級組織，積級協(xié)調各有關部門聯(lián)合辦理，予以解決，決不能推諉扯皮、敷衍塞責；要按照省、市有關規(guī)定，重新修訂完善《xxx局來信來訪工作制度》。同時由局工會、婦委會制定相關辦法，積極引導全體干部職工開展健康向上的文體活動，適時對職工進行健康檢查。堅持抓大事、議大事，盡可能從繁雜瑣碎的工作中解脫出來，充分發(fā)揮各支部戰(zhàn)斗堡壘作用。提高xxx局全體職工的凝聚力和向心力。今后要適時召開黨組民主生活會，并使之制度化、規(guī)范化，會上除認真貫徹上級黨組織意圖外，要重點針對班子黨性黨風方面出現的問題進行分析評議，堅決杜絕自我批評避重就輕，相互批評遮遮掩掩的問題。二是建立科學透明的決策制度，xxxxxx部門的重大決策和各項措施的出臺除特殊情況外，都要在各科室認真調研的基礎上，積極征詢市委、市政府和各服務對象的意見，按照規(guī)定召開會議，科學民主的進行決策，決策出臺后要做好宣傳、調研工作，對發(fā)現的問題要及時進行修整和完善，局黨組會、局務會、支部組織生活會等有關會議在研究重大問題時，要充分聽取參會者的意見，嚴格按集體領導，四個服從的原則辦事。此項工作由xxxxx負責，局辦公室組織實施。四、整改措施（一）提高領導能力，加強自身建設加強學習，提高黨組成員政治理論素質。建議對職工每兩年進行一次健康檢查
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1