人事局崗位設(shè)置講話與人事局開創(chuàng)工作新局面講話稿匯編(文件)
【正文】 題，淺嘗輒止等問題，切實防止以干代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)等現(xiàn)象。提升工作境界，努力建設(shè)實干型機關(guān)。時刻牢記做人德為先，常修為政之德，講操守，重品行，樹立正確的是非評判標準，保持高尚的精神追求；時刻牢記權(quán)力是人民賦予的，把權(quán)力當作一種責(zé)任，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀；時刻牢記“兩個務(wù)必”，自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，慎微、慎初、慎友、慎獨，堂堂正正做人，清清白白做事。通過提升五個境界、創(chuàng)建五型機關(guān)，使人事部門精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯改進，組織紀律觀念顯著增強，加快建設(shè)一支積極進取、嚴謹細致、堅持原則、誠實守信、廉潔自律的人事干部隊伍。提升人格境界，努力建設(shè)和諧型機關(guān)。切實解決工作標準不高、自我感覺良好，不求過得硬、只求過得去，工作拖拉，推諉扯皮，搞形式主義等問題。解放思想，與時俱進，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，樹立符合實際而又具有前瞻性的思想理念；大力弘揚敢為人先的時代精神，直面矛盾，勇于實踐；深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀的豐富內(nèi)涵，準確把握人事編制工作發(fā)展趨向，善于發(fā)現(xiàn)問題、探索路子，創(chuàng)造性地開展工作。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持把學(xué)習(xí)作為掌握知識、增長本領(lǐng)、做好工作的重要手段，作為增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操、改造世界觀的重要途徑，作為一種政治責(zé)任和精神追求。每位同志的一言一行都代表著本單位的形象，培訓(xùn)期間一定要嚴格要求，遵守紀律。要結(jié)合貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動，分析和查找本地、本單位崗位設(shè)置管理工作中存在的問題，提出一些切實可行的措施建議來，把經(jīng)過學(xué)習(xí)獲得的成果，轉(zhuǎn)化為促進工作全面發(fā)展的強大動力。二是理論聯(lián)系實際，確保培訓(xùn)效果。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)取得實效的前提。市及縣市區(qū)人事部門要認真履行職責(zé)，切實加強監(jiān)督檢查，維護政策的嚴肅性和權(quán)威性，對不按規(guī)定進行崗位設(shè)置和
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