人事人才工作計劃與人事局作風效能建設工作計劃匯編(文件)
【正文】 福利和離退休管理服務工作。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照依法、高效、廉潔的要求，以制度建設為基礎，政務公開為重點，機制創(chuàng)新為動力，績效考評為關鍵，效能監(jiān)察為手段，群眾滿意為目標，改進管理方式，降低行政成本，提高行政效率，全面推進我局依法行政，實現(xiàn)從管理型機關向服務性機關的轉變，為推進我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供有力的人事人才保障。并認真分析原因，明確責任，及時整改。對嚴重影響效能建設，損害人事部門干部形象的行為，將按照黨紀政紀及有關規(guī)定，追究當事人和部門負責人的責任。局效能建設領導小組將對各部門落實效能建設工作計劃情況以及完成效能建設重點工作任務情況進行經(jīng)常性的檢查，聽取匯報、提出改進意見。三、工作安排*四、工作要求
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