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交通系統(tǒng)作風效能年活動意見與交通系統(tǒng)工作總結匯編(文件)

2025-11-19 00:13 上一頁面

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【正文】 制度,明確職責;加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現問題、堵住漏洞。2.明確責任。機關全體同志要自覺樹立參與意識、責任意識大,充分發(fā)揮主觀能動性,確?;顒痈愠雎晞?,搞出成效。在等待中力求穩(wěn)定,在等待中確保安全。(二)是妥善地做好對各種長期檔案的清理和規(guī)范工作,今年共清理和重新規(guī)范檔案***份。要求所辦公室全面做好資產的進一步清查工作,做到帳卡相符,做到保管到人,責任到人。(五)講大局,帶頭遵章守紀。三、不足之處盡管一年來本人力求工作期間思想求穩(wěn)定,工作求安全,但面對久拖未決的安置方案,對職工是否還能對無時間表的安置期待繼續(xù)保持思想穩(wěn)定有時產生過迷惘情緒,面對全體海西人民鼓足干勁在平潭島大干快上之際,本人大多時間只能在鐵觀音的陪伴中虛度光陰,似乎有種奉獻無門的無耐,思想有時難免有相當的失落感,于是放松了自我學習,自我提高要求。車輛定期維護保養(yǎng),杜絕病車上崗。積極與廣大干部職工溝通,及時了解干部職工思想動態(tài),并且努力采取多種方式提高職工的福利,確保過渡期職工的生活水平不會有較大的滑坡,讓職工的思想有了一定有穩(wěn)定的基礎。積極引導全所職工投身到第十二屆市級文明單位的創(chuàng)建中去,取得了創(chuàng)建的成功,獲得了福州市XXXX年度文明單位的稱號,提高了職工文明檔次,同時取得了創(chuàng)建福利。要緊緊圍繞全年目標任務的完成和勤奮好學、服務人民,創(chuàng)新務實、真抓實干,廉潔從政、情趣健康的良好風氣的培育,扎實開展“作風效能推進年”活動,以一流作風樹一流形象,以一流效能創(chuàng)一流業(yè)績,推進交通事業(yè)取得新進展。各直屬單位要結合自身實際,制訂計劃,落實責任,推進活動開展。局成立“作風效能推進年”活動領導小組,由局主要領導任組長,其他局領導任副組長,局紀委書記兼任辦公室主
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