爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾的領(lǐng)頭羊心得體會(huì)與爭(zhēng)議案件一裁終局處理工作意見(jiàn)匯編(文件)
【正文】 請(qǐng)求的事項(xiàng)中同時(shí)包含符合終局裁決情形和非終局裁決情形的處理勞動(dòng)者請(qǐng)求的事項(xiàng)中，同時(shí)包含符合終局裁決情形和非終局裁決情形的，分別做出裁決，制作終局和非終局裁決文書(shū)。具體表述如下：“本裁決為終局裁決。四、關(guān)于案卷文號(hào)問(wèn)題一個(gè)案件裁決結(jié)果涉及終局裁決和非終局裁決的，分別下達(dá)終局裁決書(shū)和非終局裁決書(shū)，裁決書(shū)的編號(hào)可采用一個(gè)案號(hào)兩個(gè)支號(hào)的形式。逾期不起訴的，本仲裁裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。二、關(guān)于“一裁終局”案件的裁決標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》并參照最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》的規(guī)定，勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金其中的一項(xiàng)，裁決數(shù)額不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的，按照終局裁決處理；如果仲裁裁決涉及數(shù)項(xiàng)，且每項(xiàng)確定的數(shù)額不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的，按照終局裁決處理。勞動(dòng)者因要求按國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作時(shí)間、享受休息休假權(quán)利和社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金爭(zhēng)議，按本意見(jiàn)第（一）項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”包括：（1）用人單位在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）有下列情形之一，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：一是因用人單位過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；二是用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；三是因勞動(dòng)者患病、負(fù)傷、不能勝任工作等，用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；四是因經(jīng)濟(jì)性裁
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