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20xx銀行黨支部書記述職報告(文件)

2026-01-05 12:25 上一頁面

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【正文】 料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 16 / 24 的服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn),陽光信貸業(yè)務(wù)服務(wù)承諾、并公開舉報電話,接 受客戶的監(jiān)督,通過公開透明制度,嚴(yán)肅查處違規(guī)行為的方式,對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務(wù)顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改,對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。通過公布 “ 舉報熱線 ” 、 “ 舉報信箱 ” 等方式,安排專人接待,及時接受員工群眾的合理訴求,對各方反應(yīng)的問題,由稽核監(jiān)部門認真核查解決,做到有結(jié)論有處理,把風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài) ,一年來,共處理客戶投訴信訪舉報 32 起,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴(yán)肅處理。 四、抓企業(yè)文化提檔進位,強化紐帶鼓仕氣,促進凝聚力和戰(zhàn)斗力增強。二是開展活動增仕氣。四 ” “ 爭做合規(guī)員工、創(chuàng)建平安銀行 ” 主題演講比賽 。三是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動,一年來工會牽關(guān)級強募捐 2 次,為大病困難職工和資助困 難學(xué)生累計捐款 萬元,使職工感受到大家庭的溫暖,增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心 。通過一系列措施的落實,使職工感受到了大家庭的溫暖。 六、增強責(zé)任感,堅定不移的在學(xué)習(xí)實踐與服務(wù)中釋放正能量 (一 )學(xué)習(xí)提高,端正態(tài)度重實效。在工作中,我不斷修正自己的職能定位,作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),我精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 19 / 24 首要的工作就是為基層服務(wù),為職工服務(wù),因此,我始終堅持想為基層所想,急為基層所急,努力提高辦事效能。 “ 領(lǐng)導(dǎo)就是標(biāo)桿,就是榜樣,只有工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活嚴(yán)要求,才能為干部職工做表率。我總是以 “ 勿以善小而不為,勿以惡小而為之 ” 告誡自己,并且還這樣要求親人和家屬,從而贏得了廣大職工的尊重和信任。 七、存在的不足 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 20 / 24 一年來,我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),更感謝同志們對我的理解與支持,使我在工作中得到了鍛煉和進步,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級黨委的要求仍有一定的差距,經(jīng)過認真反思,自認為還存在著一些不足,一是推動各項工作的力度 還不夠大,與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員相比還有較大差距,與新時期農(nóng)村商業(yè)銀行改革和發(fā)展的要求仍需努力 。 一年的工作,有成功的喜悅,也有不足的遺憾。在生活 、工作中以身作則,正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種****現(xiàn)象作斗爭。 、健全學(xué)習(xí)機制,確保學(xué)習(xí)效果。 二、加強組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力 建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。同時堅持 “ 三會一課 ” 制度,建立完善了黨務(wù)公開制,增強黨支部工作透明度。在具體工作中做到了 “ 五個結(jié)合 ” ,增強黨建工作生機和活力。建立健全黨組織考核評價和激勵機 制,精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 23 / 24 加強黨員學(xué)習(xí)管理。深入宣傳黨的方針政策,在權(quán)限范圍內(nèi)有效幫助解決員工生活中的困難。年初按照各級相關(guān)文件精神要求,制定了包聯(lián)工作計劃。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。以慶祝 “ 七一 ” 黨的生日為契機,組織開展 “ 我的職業(yè)幸福 ” 機關(guān)黨日活動 。 。二是積極參與,積極參加縣直機關(guān)工委組織的 “ 解放思想做表率,服務(wù)基層當(dāng)先鋒 ” 演講比賽 。 一是精心組織,在全行黨員干部職工中組織開展了 “ 如何發(fā)揮黨員的先進性作用 ” 等精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 24 / 24 學(xué)習(xí)教育活動,深入開展了 “ 三大工程 ” 建設(shè)及 “ 普及金融知識萬里行 ” 活動,開展主題宣傳活動 6 次,發(fā)放宣傳折頁5000 余份,現(xiàn)場答疑 1000 余人次,進一步提高了員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,有效提升了社會形象 。二是扎實開展“ 強弱幫扶 ” 活動。 我行機關(guān)支部現(xiàn)有黨員 63 名,黨費收繳做到:按時交納、及時調(diào)整、全額上繳,無漏報瞞報現(xiàn)象。我行堅持黨員示范崗,黨員帶頭作用,以點帶面,帶動員工積極開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動。二是把 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動與 “ 深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動 ” 結(jié)合起來,我行通過整頓機關(guān)作風(fēng)和制定工作督查機制,使 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動與日常各項工作緊密結(jié)合,取得了實實在在的效果。 、深化 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動,增強黨建工作生機和活力。 、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。對未能參加支部政治學(xué)習(xí)的黨員進行補課,黨支部書記定期審閱黨員政治學(xué)習(xí)記錄本。 一、加強思想建設(shè),提高黨員干部的政治理論水平 強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責(zé)任,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的期望,在平凡的崗位上再做新貢獻。三是在處理問題時的工作方法還需要改進,對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可非議的,但在一些具體問題上,總想事事要求完美,沒有因人、因事、因時區(qū)別對待,無意中傷害了同志們的積極性。作為一個單位的副職,在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心,找準(zhǔn)自己的角色定位,不喧賓奪主,不嘩眾取寵,充分發(fā)揮配角的 作用。要求別人不做的,自己首先不做。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作,幫助基層出思路,嚴(yán)管理,獻計獻策。通過學(xué)習(xí),自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人組織資金 300 萬元,機關(guān)中層干部每人 200 萬元,機關(guān)員工每人 100 萬元,并與績效工資的掛鉤,按月考核兌現(xiàn)。工會根據(jù) “ 抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道 ”的工作思路,為基層社新購置冰箱 5 臺,購置電視 5 臺,訂閱 “ 工會 ” 刊物 30 余份 。三是狠抓工會組織建設(shè),充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。抓規(guī)范、強基礎(chǔ),充分發(fā)揮工會組織的紐帶作用。一是加強宣傳樹形象。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致,圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。 (八 )及時查處信訪舉報,營造合諧穩(wěn)定局面。全縣農(nóng)商行員工對照文件要求,共簽定不參與民間借貸承諾書 264 份。 (七 )有效開展專項治理,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。四是開展警示教育。將《湖北省農(nóng)精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 15 / 24 村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防 100 條等制度及各類案例通報納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,稽核監(jiān)察部定期檢查案防學(xué)習(xí)情況,督促各部室組織各類培訓(xùn)和相關(guān)案防 知識考試達次。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃,全面開展四項制度的落實。一年來,通過對到期未收回貸款的審計,下發(fā)責(zé)任追究文件10 份,涉及責(zé)任人 52 人次,扣發(fā) 50%績效工資 52 人次,目前扣績效工資達 萬元。同時嚴(yán)格按照省市聯(lián)社案防量化考核 100條,對各支行 2021 案防工作開 展情
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