費用報銷流程及規(guī)范(文件)
【正文】 。2024年11月17日星期日10時18分30秒22:18:3017 November 2024 好的事情馬上就會到來，一切都是最好的安排。24.11.172024年11月17日星期日10時18分30秒24.11.17,謝謝大家！,。24.11.1724.11.1722:1822:18:3022:18:30Nov24 務(wù)實，奮斗，成就，成功。2024年11月17日星期日下午10時18分30秒22:18:3024.11.17 嚴格把控質(zhì)量關(guān)，讓生產(chǎn)更加有保障。24.11.1722:18:3022:18Nov2417Nov24 重于泰山，輕于鴻毛。2024年11月17日星期日10時18分30秒Sunday, November 17, 2024 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。2024年11月下午10時18分24.11.1722:18November 17, 2024 作業(yè)標準記得牢，駕輕就熟除煩惱。22:18:3022:18:3022:18Sunday, November 17, 2024 安全在于心細，事故出在麻痹。,財務(wù)報銷流程,一、財務(wù)報銷管理規(guī)定,二、借款管理規(guī)定,三、專項支出管理規(guī)定,四、工資結(jié)算管理規(guī)定,公司財務(wù)部每月10日結(jié)算上月員工工資，節(jié)假日順延； 董事長特批、員工合同期滿等特殊情況除外 但員工必須憑人力資源部經(jīng)理、董理長簽字批準的離職手續(xù)到財務(wù)部辦理工資結(jié)算手續(xù),結(jié)算日期,每月工資結(jié)算前，人事部必須將上月人事工資變動情況說明表及考勤記錄提交到財務(wù)部 以便財務(wù)部及時準確計算員工薪資、所得稅和社保個人及公司各自繳納部分； 人事部對提交資料的真實性負責，,人事工資變動情況,工資發(fā)放以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，一旦確定，不再變更； 以現(xiàn)金發(fā)放方式有員工簽名，不再提供工資條；以銀行轉(zhuǎn)賬方式，員工如有需要，可于每月15日至財務(wù)部領(lǐng)取個人工資條； 以現(xiàn)金發(fā)放的員工福利，將在每月發(fā)放工資時計入員工薪資，計算個人所得稅,發(fā)放方式,謝謝觀賞,THANKS,每天改進一點，每天進步一點！,樹立質(zhì)量法制觀念、提高全員質(zhì)量意識。 簽訂合同：由直接負責部門與合作方簽訂正式合作合同，（合同簽訂前由公司法律顧問審核，合同應(yīng)注明付款方式、發(fā)票的開具日期及條件等）。,（四）、費用報銷一般規(guī)定,部門員工 發(fā)生費用,本部門主管審核,部門經(jīng)理審核,財務(wù)審核票據(jù)是否有誤,總經(jīng)理審核簽字,到財務(wù)部 報銷領(lǐng)款,1,2,3,4,5,4,審核無誤,審核未通過返回報銷人,（五）、費用審批簽字流程,為了協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外業(yè)務(wù)的工作安排，方便 員工費用報銷，財務(wù)部將報銷時間具體安排如下：,（六）、報銷時間的安排,一、財務(wù)報銷管理規(guī)定,二、借款管理規(guī)定,三、專項支出管理規(guī)定,四、工資結(jié)算管理規(guī)定,出差借款,出差人員憑審批后的《出差申請表》按批準額度辦
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