【摘要】1.目的根據(jù)員工勝任崗位工作的能力/擔(dān)任的職務(wù)以及所擔(dān)當(dāng)?shù)目冃е笜?biāo)來制定標(biāo)準(zhǔn)工資系統(tǒng).2.適用范圍朝陽電子(深圳)有限公司所屬人員均適之.3.定義:根據(jù)員工執(zhí)行工作的能力程度,與職能等級基準(zhǔn)進行對照,確立其所處職能等級和所能擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)等級,并據(jù)此制定工資基準(zhǔn).同時,根據(jù)不同部門/崗位實際達成的績效水平,按照考核權(quán)數(shù)對其進行考核,以同步達成個人能力/團隊績效最
2025-04-17 22:22
【摘要】Ⅰ崗位標(biāo)識崗位名稱服務(wù)組組長崗位編碼M-04直接上級總務(wù)課課長起薪等級1800—3600隸屬部門管理部隸屬課室總務(wù)課直接下級服務(wù)組內(nèi)人員可論調(diào)崗位Ⅱ工作概述公司後勤與行政事務(wù)的管理Ⅲ工作職責(zé)序職責(zé)內(nèi)容績效標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)程序/流程1客
2025-08-03 05:10
【摘要】 公司員工出差心得體會出差鍛煉學(xué)習(xí) 通過兩個多月的出差,我們拓展的部分對山東、遼寧、山西、江西、廣西等城市進展了深化的理解和開發(fā),搜集了重要的市場信息。由此,我們在山西和遼寧舉辦了冬季訂單競賽。我...
2025-03-25 22:09
【摘要】日期:2003年03月03日頁次:1/1姓名包樹東部門報關(guān)課職務(wù)主管性別男年齡34入廠時間序工作項目&內(nèi)容頻率(次/時間)周期(小時)基數(shù)1辦理新合同(需去鎮(zhèn)、區(qū)經(jīng)發(fā)辦、海關(guān)等部門)4/年402核銷舊合同(海關(guān))4/年
2025-06-30 21:15
2026-01-04 22:18
【摘要】某電子公司員工薪資制度一、規(guī)范公司領(lǐng)班及以下員工薪資計發(fā)標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)按勞分配原則,提升團隊士氣及企業(yè)效益。二、薪資結(jié)構(gòu):1、員工薪資由基礎(chǔ)薪資、年資、職務(wù)薪資(崗位薪資)、崗位績效薪資、加班津貼、全勤津貼和其它獎勵構(gòu)成。員工標(biāo)準(zhǔn)工作餐和住宿由公司全額補助(水電費由公司定額補貼,超出部分由員工自理)。2、員工薪資扣除項目為:房租及水電
2025-10-31 15:20
【摘要】年度考績評核表文件編號編制人版次/狀態(tài)/審核人編制日期2005年11月30日實施日期2005年月日共1頁第1頁批準(zhǔn)人附表1:類別幕僚作業(yè)人員部門別卡號/姓名項目考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)初核復(fù)核核定初核復(fù)
2025-06-30 22:09
【摘要】----員工手冊貴州瑞正物業(yè)管理有限公司瑞正物業(yè)員工工作手冊前言員工手冊旨在為您在貴州瑞
2025-05-13 09:27
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司員工出差管理規(guī)定文件編號JF-XZ-09版次A/0頁次1OF13制定部門人力資源管理中心制定日期20xx-04-08生效日期20xx-05-24編制審核核準(zhǔn)1、目的:為了規(guī)范員工的出差管理,特制定本制度。2、范圍:適用公司
2025-05-28 14:45
【摘要】--1韻達物流員工手冊組長:費芬組員:黃琴沈喆吳和沈睿葉玉佩徐嘉駿金文龍--2--3一、聘用制度--41.招募公司內(nèi)部若有空缺或有新職時,可能由內(nèi)部晉升或調(diào)職,出現(xiàn)下列情形進行對外招募。1.1公司內(nèi)部無合適人選時;
2025-05-24 15:21
【摘要】大型集團公司員工差旅管理制度與出差管理制度第一章差旅費管理制度第一節(jié)總則第一條目的為了加強出差費用的管理,特制訂本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司總部及下屬各公司的在職員工。第二節(jié)差旅手續(xù)的辦理第三條員工出差辦理程序(1)出差前應(yīng)填寫《出差申請單》。出差期限由派遣
2025-08-16 18:39
【摘要】公司員工管理制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重品德、重選拔、重潛質(zhì)。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天,員工每日正常工作時間為小時。其中:周一至周五上午:9:00-12
2025-04-14 22:46
【摘要】 編號: 黑龍江北方特種裝備有限公司 員工手冊 二○○四年四月 三茅人力資源網(wǎng):HR找資料上三...
2026-01-08 03:58
【摘要】專案名稱績效管理體系輔導(dǎo)顧問陽光、何東第10工作周第37-40工作日本周工作主題KPI系統(tǒng)的完善及訂單作業(yè)流程規(guī)劃輔導(dǎo)日期11月09日/11月11日起止時間8:30am-5:30pm時間專案計劃專案執(zhí)行專案完成確認(rèn)計劃細(xì)節(jié)
2025-08-03 05:05
【摘要】編號:黑龍江北方特種裝備有限公司員工手冊二○○四年四月60/61目錄引言 2總經(jīng)理致詞 3原景、使命與企業(yè)精神 4公司簡介 5第一章 總則 8第二章 入職指引 9第三章 勞動合同與人事檔案 11第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 14
2025-06-27 05:13