大型集團(tuán)公司員工差旅管理制度與出差管理制度(文件)
【正文】 第十七條 膳、宿、雜費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，因物價(jià)的變動(dòng)，可以由總經(jīng)理隨時(shí)通令調(diào)整。第三章 員工差旅費(fèi)支給辦法第一節(jié) 總則第一條 目的 為了加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理，特制訂本制度。（3）國(guó)外出差；赴國(guó)外出差者。 第六條 當(dāng)日出差除依前條規(guī)定支給誤餐費(fèi)外不另支付出差旅費(fèi)。 第十條 遠(yuǎn)途出差的員工可在《出差申請(qǐng)單》視需要向財(cái)務(wù)單位預(yù)借出差旅費(fèi)。 第十三條 出差人員的交通費(fèi)憑乘車證明以實(shí)費(fèi)計(jì)算支給。 第十七條 住宿費(fèi)按出差人員在外住宿日數(shù)定額支給。 （2）膳、宿、雜費(fèi)按當(dāng)時(shí)行情，并依出差規(guī)定在報(bào)支額度內(nèi)支給。 第二十二條 如因公務(wù)原因必須支付的費(fèi)用而超過日用費(fèi)規(guī)定的，可以呈請(qǐng)董事長(zhǎng)核發(fā)特別津貼。解釋權(quán)歸公司人力資源部所有，如有未盡事宜，應(yīng)及時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充。 第二十四條 本制度的修改、解釋權(quán)歸公司人力資源部所有，如有未盡事宜，應(yīng)及時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充。 第二十條 受政府或其他機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)（派遣）出國(guó)考察或?qū)嵙?xí)的公司人員已在受聘或派遣的機(jī)構(gòu)支領(lǐng)出差旅費(fèi)者，不得再向公司支領(lǐng)出差旅費(fèi)。第四節(jié) 國(guó)外出差 第十九條 本員工奉派出國(guó)人員，除薪金照領(lǐng)外，并準(zhǔn)予報(bào)支出差旅費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)如下。 第十五條 出差日自出發(fā)日至回公司日計(jì)算，但晚上出發(fā)或早上回公司者減半支給。 第十二條 出差人員的交通工具除用公司車輛外，以利用火車、汽車為原則。 第八條 當(dāng)日出差人員必須于當(dāng)日趕回，不得在外住宿。 第五條 當(dāng)日出差每延誤正餐時(shí)間一小時(shí)以上，按延誤餐次支給誤餐費(fèi)，每餐10元。第三條 出差分類（1）當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可能往返
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