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仲裁辦述職報告(文件)

2024-11-18 23:14 上一頁面

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【正文】 的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:20年4月份,我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,通過競聘上崗,被聘任為醫(yī)院辦公室主任。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學(xué)習筆記,深刻思考撰寫黨性分析報告,作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,積極履行自己的職責,配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。通過學(xué)習《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,逐步提升自己的綜合素質(zhì)。撰寫論文2篇,已發(fā)表2篇。兩年來,本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,更順暢的運轉(zhuǎn)機制,更高昂的工作激情,在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念,以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作,也是辦公室工作人員的重要基本功。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度,經(jīng)過幾個月的認真細致工作,結(jié)合我院實際情況,對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂,現(xiàn)初稿已打印完畢,待院辦公會通過后正式成冊印刷。由于辦公室其余三位同志都是新進人員,對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉,要履行好辦公室服務(wù)職能,必須依靠良好的工作機制。進一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。三、樹立人文化辦公形象,打造良好團隊精神加強隊伍自身建設(shè)。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識,促進了團結(jié),形成了合力,戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。因此,在空余時間組織學(xué)習與辦公室工作相關(guān)的書籍,通過多學(xué)、多看、多思考、多積累,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教,摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關(guān)形象。營造團結(jié)協(xié)作氛圍。今年涉及全院的大事多,如醫(yī)院管理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、黨員先進性教育工作等等,這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣,為保證高質(zhì)量完成這些工作,辦公室全體成員積極參與,加班加點沒有怨言,愉快接受任務(wù),迅速開展工作,期間加班加點無數(shù),圓滿完成各項任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任。20年、20年本人考核為優(yōu)秀。三是工作中還不夠大膽。一、依法履行職責,加強基層檢察院后勤工作的管理今年我一直任辦公室負責人,主要負責本院后勤管理工作。本人任辦公室負責人之后,針對辦公室的職能及其特點開展工作:(一)針對綜合性開展工作后勤服務(wù)中心具體擔負著全院的財務(wù)、統(tǒng)計、車輛、服裝、基建、辦公用品、食堂、水電、安全、衛(wèi)生綠化等管理服務(wù)職責。(三)針對復(fù)雜性開展工作檢察院的后勤管理工作是一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的社會工程。(四)針對制度性開展工作檢察院的后勤管理工作中,財務(wù)制度是各項制度的重中之重,我時刻堅持開源節(jié)流的原則,多開源,把有限的資金用到點子上。三、存在問題(一)辦公室的各項管理業(yè)務(wù)開展還不平衡,對基層檢察院后勤管理的思考探索還不夠深。二、工作中采取的措施(一)堅持和諧執(zhí)法、以調(diào)為主的方針。對于案情簡單,事實清楚的案件,采取簡易處理程序,爭取多辦案,辦好案;對于案情比較復(fù)雜、涉及面廣的案件,采取合議庭合議處理方式。這樣,使用人單位和職工能做到知法、懂法、守法,自覺依法辦事,使矛盾解決在企業(yè)、消化在企業(yè)。由于國際金融危機的影響,許多管理不規(guī)范的企業(yè)采取批量裁員、改變工資結(jié)構(gòu)、降低工資標準等方式降低成本,導(dǎo)致群體性糾紛呈高發(fā)態(tài)勢。(二)強化服務(wù)意識,著力構(gòu)建人性化維權(quán)理念。三是開通維權(quán)綠色通道??傊?,在今后的工作中,仲裁辦將在局領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)與支持下,以建設(shè)社會主義和諧社會為動力,以“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動為契機,全面提高自身的思想覺悟與業(yè)務(wù)能力,使我縣的勞動仲裁工作更上一個新的臺階。(三)繼續(xù)推進勞動爭議仲裁機構(gòu)實體化建設(shè),把仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)作為各項工作的重中之重,加快建設(shè)勞動爭議仲裁院的步伐。二是優(yōu)化程序。四、下一步工作重點(一)切實加大勞動爭議預(yù)防力度。目前仲裁辦共有專職仲裁員XX人,而勞動爭議案件的增長率逐年遞增,人員少任務(wù)重的矛盾尤為突出,辦案力量非常薄弱,遠遠不能適應(yīng)勞動爭議案件日趨遞增的需要。(三)提供免費咨詢,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們始終堅持圍繞大局、服務(wù)大局、融入大局,牢固樹立“雙維護、兩服務(wù)”的方針理念,在勞動爭議處理程序中,堅決貫徹以調(diào)為主的方針,既依法維護勞動者合法權(quán)益,又努力促進企業(yè)的生存發(fā)展,達到雙方互利共贏的效果。第五篇:仲裁辦上半年工作總結(jié)仲裁辦XX年上半年工作總結(jié)今年以來,仲裁辦在縣委、縣府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,并緊緊圍繞XX“項目推進與環(huán)境建設(shè)年”主題活動及勞動爭議仲裁中心工作,立足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局,積極穩(wěn)妥的處理勞動爭議案件,有力地維護了勞動者和用人單位的合法權(quán)益,為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強有力的勞動保障服務(wù)。強化人人為我,我為人人的服務(wù)意識,一切開支服從、服務(wù)于檢察工作大局。檢察業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材裝備等物資保障以及全體干警的生活,樣樣都要細心考慮周全、精心安排,稍有疏漏,就會影響檢察業(yè)務(wù)工作的正常開展和檢察人員辦案的情緒。(二)針對服務(wù)性開展工作后勤管理部門是全院正常運轉(zhuǎn)的能量保障平臺,必須不折不扣地為上下左右、四面八方服務(wù)。檢察后勤及財務(wù)管理工作不僅要為廣大檢察干警的衣、食、住、行提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證檢察人員的正常工作,也要為人民群眾到檢察院解決訴訟創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。篇五:檢察院辦公室主任述職報告述 職 報 告xx縣人民檢察院xx科科長縣人大常委會:今年來,本人在上級檢察機關(guān)和本院黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和黨的十七大精神,按照“公正執(zhí)法、加強監(jiān)督、依法辦案、從嚴治檢、服務(wù)大局”二十字工作方針的整體要求,認真進行社會主義法治理念教育,以構(gòu)建和諧xx為首要任務(wù),制定計劃,完善制度,注重學(xué)習,調(diào)整思路。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現(xiàn)在:一是政治理論學(xué)習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。辦公室有一條工作原則,屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,要及時與其他系列溝通,不能讓工作出現(xiàn)真空。我們認為,只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,所以我們鼓勵學(xué)習,倡導(dǎo)鉆研。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。文字綜合水平的高低,直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上,抓了三個方面工作:一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,如車輛出車、文印工作、接待安排等。首先是明確分工責任到人。完成2008文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。關(guān)于辦會,兩年協(xié)助完成**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次。(一)、履行工作職責,深化服務(wù)職能。辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預(yù)測,也難以量化。通過學(xué)習,開闊了視野,拓寬了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。自全面負責辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新
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